監察體制改革以來，施甸縣紀委監委始終以思想教育為統領、業務知識為支撐、自我監督為根本，扎實促進紀檢監察干部思想和工作深度融合。
注重思想教育，提高理論素養。利用每周一例會學習和專題培訓，組織全體紀檢監察干部深入學習貫徹黨的十九大精神、監察法、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》等相關內容，組織開展重溫入黨誓詞、主題黨日活動，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，不斷提高理論素養。
加強業務培訓，提升履職能力。建立健全業務培訓長效機制，形成學習培訓常態化、制度化。業務培訓圍繞監督執紀、調查技巧，特別是針對監察委成立后執紀與執法業務融合，突出對談話突破、案件審理、執紀監督等業務知識的學習。通過舉辦培訓班、跟班辦案、以案代訓的方式，對紀檢監察干部開展了案情分析、調查談話、詢問筆錄、案件定性、撰寫報告、卷宗歸檔等業務培訓，著力提升紀檢監察干部開展監督調查工作的水平，有效推動隊伍融合、思想融合和工作流程融合。
加大關心關愛，添加工作動能。通過建立“黨內激勵關懷幫扶機制”，經常性與黨員干部開展“家常式”的談心談話。對干部職工生活中遇到特殊困難、有較大思想波動的，兩委和黨組織及時探訪，并幫助解決實際問題，增強干部職工的“歸屬感”，同時積極開展“舒心工程”和各類聯誼活動，在活動中進一步培植團隊精神，不斷增強“家”的凝聚力、吸引力、向心力，最大限度調動干部干事的積極性。
加強制度建設，強化內部管理。堅持把自我監督、內部管理作為立身之本，出臺了《施甸縣紀委監委干部職工違規處理規定（試行）》，制定了《施甸縣紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，為紀檢監察干部行為規范拉紅線。（潘繼梅）