今年來，永勝縣紀檢監察機關按照政治過硬、本領高強的要求，主動適應新形勢，找準短板，勤練內功，不斷加強干部隊伍政治素質和業務能力建設，打造過硬紀檢監察干部隊伍，更好適應工作需要。
強化思想教育，提高政治站位。把思想政治建設放在首位，組織全縣紀檢監察干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育的開展，加強隊伍政治建設，突出政治引領，提高自覺踐行“兩個維護”的自覺性和堅定性，切實提高政治站位，強化對紀檢監察工作的責任感和緊迫感。堅持抓早抓小，警鐘長鳴，開展轉隸談話100多人次，對14個機關部室、17個派駐紀檢監察組和15個鄉鎮紀委日常提醒談話120人次，使全縣紀檢監察干部自覺筑牢防線，始終牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格依紀依法認真履職。
強化業務培訓，提升能力素質。嚴格落實每周星期一集中學習制度，認真學習黨章、監察法等黨紀法規，在主題教育中通過夜校方式，集中播放加強紀檢監察干部素質建設專題電教片，認真學習審查調查、談話函詢等17個專題內容，提高業務素質能力。今年來，已舉辦4期培訓班次培訓175人次。選派人員參加中央、省市縣各類培訓培訓67人次，組織開展夜校學習13場次。
建章立制，嚴格規范管用權。出臺規則對縣紀委常委會、監委會議和書記、主任議事決策進行有效規范，把集體領導具體化，推動議事決策制度化、規范化、程序化。制定《永勝縣關于在脫貧攻堅中強化干部紀律作風的九條規定》《永勝縣脫貧攻堅工作責任追究辦法》《實行脫貧攻堅履責約談提醒制度的規定》《永勝縣紀委監委領導班子成員領銜辦案和鄉（鎮）紀委聯合協作辦案工作辦法》《永勝縣紀委監委派駐機構捆綁式開展工作方案》《“蹲點式”談心談話監督工作實施辦法》和《鄉（鎮）紀委書記、派駐機構負責人向縣紀委常委會專題報告履行全面從嚴治黨監督責任情況的實施方案》等制度，嚴格規范全縣紀檢監察干部的言行，劃出紀檢監察干部行為底線，強化內部監督檢查，及時發現和糾正履職守紀等方面的問題，推動監督執紀和執法權力嚴格規范運行，防止紀檢監察權力被濫用。
強化內部管理，嚴防“燈下黑”。嚴格考勤、外出報備、辦案安全等相關制度，強化紀檢監察干部規矩意識。制定派駐機構管理辦法及實施細則，加強對派駐機構干部管理。實行機關各部室、派駐機構、鄉鎮紀委按季度報送工作小結，做到一季一總結，工作有計劃。加強對鄉鎮紀委和村監委的檢查指導。今年來，對11名紀檢監察干部進行了提醒談話，對6個鄉鎮紀委進行了通報，對4名紀檢監察干部給予由分管領導進行誡勉談話的組織處理，并在全縣紀檢監察系統進行通報，1名班子成員在班子會上作了檢討，對1名班子成員進行了提醒談話。
強化機關黨建，凝聚隊伍合力。抓好機關黨建工作，堅持機關黨支部規范化建設和廉政文化長廊建設相結合，加強對機關黨員干部的教育，開展的黨的知識競賽、黨員民主評議、優秀黨員評定、重溫入黨誓詞、與掛鉤點基層黨支部共建等活動，充分發揮機關黨支部的凝聚力和戰斗力，為深入推進全縣紀檢監察工作高質量發展提供有力保障。（張忠輝）