“我沒有如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人情況，違反了黨的組織紀(jì)律，我將深刻吸取教訓(xùn)，以紀(jì)為尺，加強(qiáng)自我約束，自覺接受監(jiān)督……”
近日，昭通市紀(jì)委監(jiān)委對1名不如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了誡勉談話。對紀(jì)檢監(jiān)察干部不姑息、不護(hù)短，這也是市紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化自身建設(shè)的具體措施之一。
近年來，該市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委、省紀(jì)委部署要求，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扎牢制度籠子，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)防“燈下黑”，用過硬措施鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)和履職能力
“通過培訓(xùn)我更加明白了，《規(guī)則》既是開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度要求，又是我們紀(jì)檢監(jiān)察干部的法紀(jì)后盾！”
9月底，市紀(jì)委監(jiān)委舉辦“萬名黨員進(jìn)黨校”暨貫徹《規(guī)則》《規(guī)定》培訓(xùn)班，對該市紀(jì)檢監(jiān)察干部開展了為期5天的專題培訓(xùn)，參與培訓(xùn)的一位干部感慨道。
在這次“大培訓(xùn)”中，該市紀(jì)委監(jiān)委邀請了全市紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)各個(gè)領(lǐng)域的“土專家”，以言傳身教的方式，暢談自己多年的行業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，并對當(dāng)前的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決辦法和方案，讓學(xué)員們受用無窮。
“結(jié)合具體問題進(jìn)行輔導(dǎo)，這樣的學(xué)習(xí)真實(shí)在！”市紀(jì)委監(jiān)委一名剛剛進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的新兵參加完培訓(xùn)后表示，這種針對性、實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)，想學(xué)不會都難。
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)，注重紀(jì)檢監(jiān)察干部思想品質(zhì)的提升、能力水平的提高和工作落實(shí)的提速提效。
今年來，該市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦紀(jì)檢監(jiān)察主責(zé)主業(yè)，按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，開展各類專題培訓(xùn)91班次3686人次，同時(shí)根據(jù)干部年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)類別、工作經(jīng)歷等特點(diǎn)，統(tǒng)籌安排到綜合部門、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等崗位進(jìn)行磨礪鍛煉，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的斗爭本領(lǐng)和履職能力。
深化制度建設(shè)，扎牢制度籠子
監(jiān)察體制改革后，市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督對象由4萬人增加至20萬余人，只有對各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)程序、各個(gè)點(diǎn)位都有細(xì)密的制度規(guī)范，才能有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高反腐敗工作規(guī)范化法治化水平。
市紀(jì)委監(jiān)委緊扣監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程，注重規(guī)范完善制度，改進(jìn)方式方法，構(gòu)建了《昭通市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作辦法（試行）》《昭通市紀(jì)委市監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)工作片區(qū)協(xié)作辦法（試行）》《昭通市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件質(zhì)量評查工作暫行辦法（試行）》等制度體系，盯住人看住事，并根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，對業(yè)務(wù)工作流程細(xì)則進(jìn)行了修訂完善，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部在嚴(yán)格約束下開展工作，更好履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。
此外，市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“信任不能代替監(jiān)督”原則，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備制度》《紀(jì)檢監(jiān)察干部工作責(zé)任追究辦法》《紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時(shí)以外監(jiān)督管理制度》《紀(jì)檢監(jiān)察干部約談制度》等系列規(guī)章制度，注重對紀(jì)檢干部思想、工作和生活進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，不斷擰緊自身監(jiān)督的“螺栓”。
“自身硬，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法才更有底氣。”市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，紀(jì)檢監(jiān)察干部要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，嚴(yán)格工作程序，有效管控風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，讓權(quán)力始終在制度籠子里規(guī)范有序運(yùn)行。
堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，堅(jiān)決防止“燈下黑”
“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)絕不能透支黨的信任和信用，紀(jì)委監(jiān)委絕不是一些思想不純、動機(jī)不正、行為不端、有劣跡之人的‘避難所’，對于那些不知悔改、甘愿被‘圍獵’者，我們要堅(jiān)決清理門戶、逐出隊(duì)伍……．”
近年來，昭通各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，把打造忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍作為加強(qiáng)自身建設(shè)的目標(biāo)和行動。
按照“正面教育、預(yù)防為主、事前監(jiān)督”的干部監(jiān)督工作原則，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牢牢把握監(jiān)督重點(diǎn)，作力規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部行為，對紀(jì)檢監(jiān)察干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒，做到勤監(jiān)督、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，防止小問題演變成大問題。
同時(shí)，市紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的違紀(jì)線索做到“零暫存”，對違紀(jì)行為堅(jiān)持零容忍，堅(jiān)決防止“燈下黑”。2018年以來，全市累計(jì)收受辦理反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索129件，15人受到處理。其中，留黨察看1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分1人，黨內(nèi)警告處分2人，降級1人，行政記過1人，問責(zé)7人，組織調(diào)整調(diào)離2人，彰顯了嚴(yán)防“燈下黑”的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。（馬永亮）