今年以來(lái)，水富市紀(jì)委監(jiān)委突出主責(zé)主業(yè)，圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新工作體制機(jī)制，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
深入轉(zhuǎn)變職能。按照機(jī)構(gòu)改革要求，優(yōu)化調(diào)整市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，保障人員編制，增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室1個(gè)，實(shí)現(xiàn)委機(jī)關(guān)83％的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和85％的人員力量都集中在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作戰(zhàn)線上。
深化派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革以及工作實(shí)際需要，統(tǒng)一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組名稱(chēng)、規(guī)范工作職能、科學(xué)配置力量，采取綜合派駐和歸口派駐相結(jié)合的派駐方式，實(shí)現(xiàn)對(duì)64家黨委工作部門(mén)、人大政協(xié)機(jī)關(guān)和市直部門(mén)的監(jiān)督全覆蓋。
推動(dòng)監(jiān)察職能向鎮(zhèn)（街道）基層延伸。向全市4個(gè)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一派出4個(gè)監(jiān)察室，分別任命主任1名，專(zhuān)職監(jiān)察員1名。派出監(jiān)察室對(duì)市監(jiān)委負(fù)責(zé)，受市監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，與鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委合署辦公，實(shí)行一套工作機(jī)構(gòu)、兩塊工作牌子，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察全覆蓋。組建29人的村（社區(qū)）監(jiān)察信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，監(jiān)察信息聯(lián)絡(luò)員待遇標(biāo)準(zhǔn)按人均每月120元納入市財(cái)政預(yù)算。
配強(qiáng)配齊紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。今年以來(lái)，全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)交流提拔干部9人，新招錄3名公務(wù)員到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)技能結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善。
提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。開(kāi)設(shè)“金江清風(fēng)講壇”，對(duì)標(biāo)中央“講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)”要求，采取“自己講”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”的方式，學(xué)政治理論、學(xué)紀(jì)法規(guī)定、學(xué)制度規(guī)范，開(kāi)展集中培訓(xùn)13期，參訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部774人次，分18批次選派36名干部參加昭通市級(jí)以上機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。（朱宇）