2019年以來，曲靖市各級紀檢監(jiān)察機關堅持政治過硬和本領高強并重，全面加強紀檢監(jiān)察干部隊伍思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、能力建設，為推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
抓思想引領，錘煉政治品質
堅守政治機關定位，始終把“兩個維護”作為重大政治責任和根本政治任務，落實到紀檢監(jiān)察工作全過程。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題主線，通過主題黨課、理論學習中心組學習、讀書班等多種方式，推動廣大紀檢監(jiān)察干部進一步提高政治能力、把準政治方向、保持政治定力，鍛造堅定維護核心、對黨絕對忠誠的政治品格，增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育，增強學習教育的針對性、實效性和感染力。
抓培養(yǎng)選拔，增強實干本領
按照“能打仗、會打仗、打勝仗”的要求，深入分析干部綜合素質整體情況，緊密結合崗位職責、知識結構、能力素養(yǎng)，制定個性化學習“套餐”，多形式多渠道開展學習培訓。
堅持原汁原味全面學、緊盯工作導向學、結合實踐反復學，圍繞政治能力和業(yè)務能力建設，采取“學思踐悟”講堂、外派培訓、專題培訓、研討交流、以老帶新、以戰(zhàn)代訓、送課到基層和“視頻講堂”同步授課等方式，對全市紀檢監(jiān)察干部開展多層次、全覆蓋、常態(tài)化的業(yè)務培訓，學深學透黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法，全面增強紀檢監(jiān)察干部融會貫通、熟練運用的能力，培養(yǎng)紀法兼通的專才和執(zhí)紀執(zhí)法的能手。
全年共組織各類培訓62期，培訓5600余人次。突出政治標準選人用人，統(tǒng)籌推進機關、派駐、巡察、縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，形成干部內(nèi)外交流、上下交流、工作良性互動和人崗相適、人盡其才的格局。
抓“三項改革”，提升治理能力
堅持完善“三為主”的工作機制，黨委書記，紀委書記、監(jiān)委主任分別面對面聽取下級紀委書記、監(jiān)委主任關于同級黨政領導班子廉潔從政情況的全面匯報，推進雙重領導體制程序化、制度化。
推進紀檢監(jiān)察機構改革，進一步明確機關和巡察辦職能配置、內(nèi)設機構和人員編制，確保工作職責界定清晰，工作業(yè)務銜接到位。深入推進監(jiān)察權向基層延伸，全市9個縣（市、區(qū)）監(jiān)委全面完成向136個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）派出監(jiān)察室。探索實踐“新鄉(xiāng)賢”治村模式，逐步構建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀（工）委、村（居）務監(jiān)督委員會、鄉(xiāng)賢理事會“三位一體”的鄉(xiāng)村多元監(jiān)督體系。
深化派駐機構改革，推進市管企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革和市屬院校紀檢體制改革，進一步改革完善派駐機構的領導體制，健全監(jiān)督體系和工作機制，推動國家監(jiān)察實現(xiàn)對市級黨和國家機關全覆蓋，強化派駐監(jiān)督的權威性和有效性。
抓監(jiān)督管理，鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍
圍繞“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、樹一流形象”的目標，著力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。扎實開展“嚴紀律、塑忠魂、鑄鐵軍”專題教育、紀律作風專項整治和廉潔家訪等活動，適時組織對組織生活、學習教育、紀律作風等情況開展抽查和通報，強化日常管理監(jiān)督。
緊扣主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，廣泛征求各類意見建議980余條，找準思想、政治、作風、能力等方面的“病因”，動真碰硬抓好整改落實。堅持嚴管和厚愛相結合，緊扣主題教育檢視出的問題，修改完善11項內(nèi)部管理制度，健全完善內(nèi)控機制。
堅持刀刃向內(nèi)，嚴查快處紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為，共受理反映紀檢監(jiān)察部門及干部問題線索78件，立案11件11人，給予黨紀處分10人，問責處理5人。（雷昕）