“縣工業(yè)園區(qū)管委員會在日常工作中對所屬非公黨支部黨員教育管理不到位，應(yīng)該扣1分。”
“縣教育體育局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有差距，扣2分；黨組成員履行‘一崗雙責(zé)’不到位，扣1分。”
“州生態(tài)環(huán)境局賓川分局主動接受監(jiān)督意識缺乏，與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組溝通聯(lián)系少，扣1分。”
……
近日，在賓川縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對被監(jiān)督單位一年來“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況、重大事項(xiàng)報(bào)備、工作溝通聯(lián)絡(luò)、單位人員管理、專項(xiàng)檢查情況等方面工作進(jìn)行了細(xì)化，以占年底黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核十分之一的分值進(jìn)行量化評分。評分機(jī)制在督促被監(jiān)督單位壓實(shí)主體責(zé)任的同時(shí)，破解了派駐機(jī)構(gòu)日常監(jiān)督工作存在監(jiān)督重點(diǎn)不明、千篇一律、手段單一、成效乏力等問題，確保監(jiān)督到位。
為進(jìn)一步發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，賓川縣各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組緊扣重點(diǎn)工作，把準(zhǔn)工作方向，集中精力和人力當(dāng)好“前哨兵”。在日常監(jiān)督中通過列席被監(jiān)督單位重要會議，不定時(shí)與被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員一對一、面對面談心談話，組織被監(jiān)督單位一把手進(jìn)行集中廉政談話、與個(gè)別干部提醒談話、上廉政黨課、組織觀看警示教育片等加強(qiáng)黨員干部的日常監(jiān)督和管理。對醫(yī)療衛(wèi)生、教育系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、財(cái)政系統(tǒng)等重要部門、重點(diǎn)領(lǐng)域堅(jiān)持日常監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督并用、來信來訪與談心談話并重。
同時(shí)，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組劃出監(jiān)督重點(diǎn)，通過現(xiàn)場督查、查閱資料、實(shí)地走訪、評價(jià)反饋等機(jī)制，把握被監(jiān)督單位重點(diǎn)工作實(shí)施情況。實(shí)現(xiàn)跟進(jìn)監(jiān)督、全程監(jiān)督、定點(diǎn)監(jiān)督，嚴(yán)防“四風(fēng)”和腐敗問題，并以專項(xiàng)監(jiān)督嵌入被監(jiān)督單位重點(diǎn)工作推進(jìn)的全過程，確保監(jiān)督更精準(zhǔn)。
“在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，對各單位量化評分，既能體現(xiàn)被監(jiān)督單位一年來的工作情況，也體現(xiàn)出各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組日常監(jiān)督情況。”各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組表示，對量化評分情況進(jìn)行分析后，把打分情況與部門實(shí)際相結(jié)合，有針對性地加強(qiáng)日常監(jiān)督，對下一步精準(zhǔn)開展監(jiān)督工作起到指導(dǎo)作用。（李姝澴 || 責(zé)任編輯 王云菲）