近年來，芒市紀委監委堅守監督基本職責、第一職責，堅持嚴的主基調，把談話函詢作為反映干部一般性問題線索處置的重要方式，抓好談話函詢的“后半篇文章”，讓“懲前毖后、治病救人”的方針落到實處，真正體現對干部的嚴管厚愛。
談話函詢前，市紀委監委依據《紀律檢查機關監督執紀工作實施細則》詳細掌握涉及談話函詢對象的問題線索，制定談話方案。談話函詢后，認真梳理談話情況，對沒說清沒說全、所提供證明材料與反映問題不符的，開展“二次談話”“二次函詢”。
根據問題線索核查情況，區分不同情形進行分類處置。市紀委監委對誣告陷害、反映問題失實并造成一定負面影響的，指導被談話函詢對象所在單位在一定范圍內予以澄清，保護干部干事創業積極性；對問題輕微不足以追究黨紀責任的，責令限期整改或給予相應組織處理；對涉嫌違紀需進一步調查核實的，按程序報批處理。同時，若被談話函詢對象經多次提醒仍不配合的，堅決依紀依法嚴肅查處。
目前，該市紀檢監察機關共處置反映問題線索198件，增長18.56%，已采取談話函詢方式處置問題線索36件次，占處置方式總數的9.5%，增長227.27%。（羅曉甜 || 責任編輯 王文錦）