2019年，麗江市紀檢監察機關堅持以改革創新引領紀檢監察工作高質量發展，持續推進黨的紀律檢查體制改革、國家監察體制改革、紀檢監察機構改革，推動制度優勢轉化為治理效能。
強化上級紀委監委對下級紀委監委的領導和指導，完善并落實對下級紀委“兩為主一報告”、對派駐機構“三為主一報告”的工作機制。堅持力量向監督一線傾斜，增設監督檢查室。制定出臺深化派駐機構改革、推進市管企業和市屬學校紀檢監察體制改革的“1＋2”改革方案，壓實派駐機構監督責任，督促發揮“探頭”作用。
積極推動監察體制改革向基層延伸，全市65個鄉鎮（街道）掛牌成立監察室，配備監察工作人員195名，聘任村級監察聯絡員466名，打通了監督“最后一公里”。
充分發揮市委反腐敗協調小組作用，凝聚反腐敗合力，完善與司法執法機關的協作配合機制，規范了監察機關與公安、檢察、審判等機關在案件管轄、移送起訴、證據審查、黨紀政務處分等方面的配合，做到相互協作、相互制約，推進紀檢監察工作規范化、法治化。
“監督范圍擴大，履職不打折扣。”該市紀委監委負責人表示，2019年全市紀檢監察機關共處置問題線索949件，同比增長25.36％。立案493件涉及556人，有力促進了“不敢”氛圍的形成。
在拔“爛樹”的同時，堅持挺紀在前。在做好日常監督的同時，鞏固拓展作風建設成果，深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項治理，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。2019年，查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題467個，處理1161人，通報曝光83批131個問題307人。（舒英妹）