自從2011年6月進入紀檢監察隊伍，一晃眼已是第九個年頭了。回想這些年，我先后干過黨風政風、糾風、宣教、監督審查等崗位，有苦有甜，哭過笑過，成為我人生中不可多得的財富和經驗。
初之印象——戰戰兢兢
2011年6月，領導突然告訴我，把我從縣委督查室主任調整到縣紀委工作。當時覺得非常的意外，心里七上八下，有種失落感和一種戰戰兢兢的感覺，覺得從縣委調整到紀委是平級調整，畢竟在縣委辦工作了6年之久，主要做的工作是文秘工作，突然之間調整到紀委任職，感覺與自己熟悉的工作相差太大勝任不了。還有一方面就是認為秘書工作是從“文”，紀委工作是從“武”，干的活都是“得罪人”的事。
當時，就有一些“前輩”勸我年級輕輕的就去紀委不合適，會得罪很多人，不利于你今后的成長。還有一位曾經從縣委辦調整到紀委工作的同事告訴我：“你這是從苦海跳入火坑。”可對我來說，從千里之外考到這里工作，雖說背井離鄉，卻是件幸運的事。更何況參加工作以來，一個個崗位歷練過來，感覺自己非常幸運，能夠得到組織的認可。而且，毛主席不是說過一句話：“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬。”不管在什么崗位，都是為人民服務。
入行之門——有苦有樂
初來紀委，我負責監督檢查，另外協助縣紀委副書記還需要協助宣傳教育工作，新手入門，有些慌張。通過學習和領導同事的傳幫帶，逐漸熟悉明白到得心應手。
當時的宣教工作主要就是上報黨風廉政建設方面的信息、簡報和督促各部門落實黨風廉政建設責任制的情況，工作任務比較重、比較雜、而且多，特別是落實建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的內容，經常要加班熬夜爬“格子”，按時按點上報各種黨風廉政建設方面的信息、簡報、圖片等，可以說是紀委最辛苦的一個室之一。工作雖然辛苦，但能學到一些自己從來沒有接觸過的好多知識。
在領導的關心、同事的幫助指導以及家人理解支持下，自己不斷適應了紀檢監察工作，工作中有苦有樂，但最慶幸的是自己學到了很多做人處事的方法，那就是做事一定要講原則，做人要講感情。
融入其中——甘之如飴
2012年中央八項規定出臺后，我調整崗位，負責開展全縣的作風督查。每到重要節慶，就要制定方案，對有些單位公款發放過節費、送禮、賀卡以及公款請客、公款購買土特產等違規行為開展明察暗訪工作。
剛開始的那段時間，每次都會遇到比較熟悉的人員。在違紀行為被記錄后，就會不斷有人打電話來求情、說情。我也有些犯嘀咕，但回過頭來想想，節前專門發文強調了紀律要求，為大家劃定了紀律紅線。現在他們這樣做，如果我還睜只眼閉只眼，不對他們及時糾正，避免“小錯”變成“大錯”，讓他們時刻繃緊紀律這根弦，還怎么“治病救人”？
在很長一段時間自己都被貼上了“明察暗訪”的標簽，只要一到重要的時間節點就會想到我。一些熟悉的朋友在看到我在執行會風會紀督查的時候，總會打趣地說：“這個人一開展作風紀律督查就像變了一個人！”慢慢地，大家也逐漸認識到了嚴管就是厚愛。記得在一次半年檢查的時候，一位曾經被處分人員說：“我從內心上是非常感謝你們的，如果沒有你們的提醒、教育，我可能還會這樣一直這樣錯下去。”
回想紀委工作的這些年，我從一名不懂紀檢監察工作是什么的“門外漢”，到逐漸熟悉紀檢監察工作的“內行人”。從最初心里戰戰兢兢、如履薄冰，逐漸適應到現在的深深愛上、甘之如飴。得益于領導的關心指導和同事的悉心幫助，也得益于社會各界對紀檢監察干部看法的轉變。
曾經有人這樣說我，你這樣的脾氣性格，干紀檢監察工作是“對路了”。作為紀檢監察干部，干的是“打鐵的活”，打鐵必須自身硬。在反腐倡廉的新征程上，在‘鑄劍工程’的大熔爐中，我將與眾多紀檢監察人一起，淬煉初心、秉公執紀、書寫忠誠。（陶榮城）