“我作為一名人民警察，沒有嚴格遵守各項法律和制度，沒能守住紀(jì)律的紅線，給單位造成了不良影響，給組織形象抹了黑。隨意講哥們義氣，沒有凈化自己的朋友圈，做了一名共產(chǎn)黨員、人民警察不應(yīng)該做的事。感謝組織及時挽救我，使我不在違紀(jì)違規(guī)的道路上滑的更深……”這是充當(dāng)涉黑涉惡“保護傘”的楊某某在面對紀(jì)法懲治時的懺悔。
作為一名獄警，楊某某也曾站在黑惡勢力的對立面，是一名兢兢業(yè)業(yè)、廉潔自律的好同志。然而，在金錢的腐蝕下，終究抵擋不住誘惑，不講黨性講義氣、不講原則講利益，濫用職權(quán)，以所謂給“朋友”幫忙為由，為自己謀取私利，接受監(jiān)管人員的家屬宴請和現(xiàn)金，為監(jiān)管人員通風(fēng)報信謀取便利，走入違紀(jì)違法的歧途。
近年來，瑞麗市紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)發(fā)力，動真碰硬沖破“關(guān)系網(wǎng)”，深挖徹查涉黑涉惡和走私護私“保護傘”，加強與市掃黑辦、政法機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，建立線索雙向移送、信息共享等工作機制。堅持有腐必查、有“傘”必挖，主動出擊，深挖徹查黨員干部和公職人員涉黑涉惡腐敗和充當(dāng)“保護傘”問題。
順藤摸瓜，強化線索排查嚴密性。以資金來往、人員供述等案件審查調(diào)查中出現(xiàn)的蛛絲馬跡為苗頭，順藤摸瓜，分析研判后針對性開展初核工作，運用談話函詢等手段對線索進行摸排，堅持“以管理促規(guī)范，以規(guī)范促提高”的工作方針，強化案件監(jiān)督審查室與黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督管理室、派駐機構(gòu)、巡察辦等部門的組織協(xié)調(diào)，協(xié)同發(fā)力、凝聚合力。
綜合運用審查調(diào)查談話技巧，強調(diào)證據(jù)鏈條嚴謹性。充分掌握被調(diào)查對象的性格喜好、心理狀況、成長環(huán)境、家庭情況等基本資料，在談話過程中注重深入淺出，運用多元思維，動之以情，曉之以理，打破被調(diào)查對象的心理防線。從取證主體、取證手續(xù)、取證要求等方面細化，確保取證程序嚴謹、規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求突出細節(jié)梳理，形成完整閉合的證據(jù)鏈條。
同時，持續(xù)運用好監(jiān)察建議這個有力武器，強化以案促改，向案發(fā)部門發(fā)放監(jiān)察建議，嚴格要求其在規(guī)定時限內(nèi)將監(jiān)察建議采納和落實情況進行通報，確保紀(jì)檢監(jiān)察建議落地有聲、不打折扣。并依托派駐機構(gòu)和巡察機構(gòu)針對監(jiān)察建議提出的整改措施進行督查回訪，促進有效落實，避免監(jiān)察建議“一發(fā)了之”和職能部門“文字整改”“形式整改”等問題，督促責(zé)任部門用好反面教材，做到以案明紀(jì)、釋法、說責(zé)、講德、述廉，全面深入推進警示教育和問題整改。
據(jù)統(tǒng)計，今年以來，市紀(jì)委監(jiān)委共收到涉黑涉惡腐敗和“保護傘”及黨員走私和充當(dāng)走私“保護傘”問題線索9件12人4個部門，辦結(jié)6件10人2個部門，正在辦理3件2人2個部門。辦結(jié)的6件10人2個部門中，給予了結(jié)3件3人2個部門。
“就基層而言，‘保護傘’不大，危害卻不小。普通干部的腐化，會在基層干部中逐步滲透，如‘病毒感染’一般，一傳十、十傳百，逐步破壞基層政治生態(tài)。懲治涉黑涉惡和走私護私‘保護傘’要堅持以零容忍的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，無論大小，深挖徹查，堅持‘嚴’的主基調(diào)不變，保持高壓態(tài)勢，堅持不懈、久久為功。”市紀(jì)委監(jiān)委主要負責(zé)人表示。（周訓(xùn)軍 邵曰蕊）