“領導干部任前廉政談話是加強黨內監督的重要措施，是干部任用的必經程序，體現了組織對大家在政治、思想、紀律等方面的重視和關愛。此次廉政談話，是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設方面開好頭、起好步，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部。”近日，駐省政府辦公廳紀檢監察組副組長解瓊珍對省外辦35名職級晉升干部開展任前集體廉政談話時語重心長地介紹談話的初衷。
立足當下抓主責。省外辦黨組成員、副主任、機關黨委書記夏劍鋒對職級擬晉升干部明確4點廉潔從政要求。要增強學習意識，提高綜合素質。學好政治理論和業務理論，不斷完善知識結構，成為外事工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平緊跟時代的步伐。要提高政治站位，強化責任擔當。樹牢大局意識、責任意識、爭先意識，堅決摒棄“原來咋干還咋干”的思想觀念，打破“固守常規、按部就班”的工作局面，按照科學化、精準化、規范化的要求開展工作。要培養健康情趣，崇尚家風美德。自覺抵制誘惑，慎權、慎微、慎獨、慎交，凈化社交圈，慎交友，交好友，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要自覺接受監督，確保廉潔自律。遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
廉政提醒盯“督責”。駐省政府辦公廳紀檢監察組副組長解瓊珍聚焦“四要”進行廉政監督提醒。要珍惜機遇，倍加努力工作。要感激組織的培養，珍惜組織的厚愛和重托，珍惜群眾的信任和期待，時刻保持清醒的政治頭腦，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入工作，以優秀的業績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。要注重學習，筑牢思想根基。要補好精神之鈣，筑牢思想之基，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷加強學習，才能夠不斷提升洞察問題、分析問題和解決問題的能力，才能夠更好地提升履職盡責的能力和水平。要盡責擔當，爭創一流業績。有權必有責、有責要擔當、失責必追究，要站在更高的宏觀層面謀劃工作發展，堅持從工作計劃、制度管理等方面做好統籌安排，切實通過實實在在的工作不斷提高能力素質，積極適應形勢任務和崗位職責要求。要心存敬畏，樹好廉潔形象。守住思想堤壩，凈化“朋友圈”，防止被“圍獵”。堅決不碰“高壓線”、不踩“紅線”，擰緊理想信念的“總開關”，防止思想滑坡，樹立黨員領導干部清正廉潔的良好形象。
心存敬畏亮“明責”。每個級別晉升職級干部代表表示，感謝組織和領導的信任、關心，將在今后工作中進一步提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，強化責任擔當，堅守廉潔底線，在新崗位有新擔當新作為。要認真學習理論和業務知識，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高綜合能力素質；堅持慎權、慎獨、慎微，做一名讓黨放心、讓群眾滿意的好干部。（魏建民 何靜）