“要大力弘揚‘跨越發展、爭創一流；比學趕超、奮勇爭先’精神，堅持高標準，積極營造比學趕超濃厚氛圍，爭做紀檢監察工作的行家、里手，扎實推進各項工作再上新臺階。”近日，駐省教育廳紀檢監察組2019年度綜合目標考核被評定為優秀等次，全組干部保持清醒認識，高度重視省紀委省監委綜合目標考核領導小組辦公室的反饋意見，召開專題組務會進行研究部署，制定整改方案，明確整改工作由組長總負責，3名副組長分頭負責，要求謙虛謹慎、戒驕戒躁，針對檢查考核反饋的薄弱環節、突出問題和工作中的短板，堅持問題導向，舉一反三，深入剖析存在問題的原因，提出24條整改措施，真正地“以考促改、以考促建”，切實解決工作中存在的問題和差距，進一步推進全省教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作高質量發展。
“日常監督工作存在短板、聚焦重點不突出、監督檢查不到位、發現問題不及時。”“思想上沒有引起高度重視，簡單認為只要報送了就行，沒有信息宣傳文稿的數量和質量要求……”為切實找準問題產生的原因，駐省教育廳紀檢監察組對黨風廉政建設責任制落實情況、信訪處置情況等7個方面的12個扣分點逐一進行原因分析，從思想層面和工作層面深挖細查，找到問題原因20個，為制定具有針對性、可操作性的整改措施奠定了良好的工作基礎。
《駐省教育廳紀檢監察組2019年度綜合目標考核反饋問題整改工作方案》充分體現了“定性＋定量”的任務分解方式，提出“制定《駐省教育廳紀檢監察組關于加強紀檢監察信息宣傳工作的管理辦法》、辦公室每月上報稿件不得少于4篇，紀檢監察一室、紀檢監察二室每月上報稿件不得少于2篇”“建立省屬高校中等職業學校紀檢監察人才庫”“加大廉政風險防控力度。通過紀律檢查建議書和監察建議書等方式督促抓好問題整改，最大限度防控廉政風險”等共計24條整改措施，并明確了整改工作的責任處室、責任人和整改時限。
“整改工作方案既是整改任務的分解，也是年度工作計劃的安排部署，我們要以整改工作為契機，切實推動全省教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作高質量發展。”近期，駐省教育廳紀檢監察組結合《中共云南省委教育工委中共云南省教育廳黨組主動接受省紀委監委駐省教育廳紀檢監察組監督的實施辦法（試行）》的貫徹落實，以“爭創一流、位列優秀”的決心和勇氣，在監督執紀問責和監督審查調查各項工作中，積極發揮專責機關的作用，堅持“嚴”的主基調，補齊監督短板，以參加工委、廳黨組理論中心組學習會、工作務虛會、廳長（書記）辦公會以及其他重要會議和重要活動；機關各部處室主動通報組織舉辦的具有行業特征的會議、評審、活動；抄送工作中形成的文件、材料，建立健全與駐廳紀檢監察組工作會商及協作機制，實行基層、群眾反映突出問題解決情況及時報告制度，建立健全干部選拔任用會商機制等方式，全力保障脫貧攻堅決戰決勝，集中整治教育領域群眾反映強烈的突出問題，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，進一步鞏固和發展好教育系統反腐敗斗爭壓倒性勝利。