為持續推進省管企業紀檢監察體制改革工作，解決部分省屬企業紀檢監察機構設置和人員配備存在問題，充分發揮省屬企業紀委、監察專員辦監督執紀問責和審查調查處置作用，近日，駐省國資委紀檢監察組創新工作方式方法，以發工作提示函方式，推進省屬企業紀檢監察體制改革任務落實落細，完善監督執紀問責“神經末梢”。
駐省國資委紀檢監察組對省屬企業紀檢監察機構設置和人員配備進行統計匯總，對部分省屬企業設機關黨委未設機關紀委和分子公司中設黨委未設紀委等問題下發工作提示函，要求收到工作提示函的省屬企業根據《云南省國資委黨委關于加強和改進省屬企業紀檢監察組織建設的意見》（云國資黨﹝2017﹞38號）關于“設立黨委的企業（單位），同時要設立紀委”要求，以及省國資委黨委2020年第一次黨風廉政建設專題會精神，按照黨組織建到哪里，監督就要跟進到哪里原則，盡快完善紀檢監察機構設置，配齊配強紀檢監察人員，切實按照省紀委省監委要求解決監督“觸角”和“神經末梢”問題，不讓監督主體缺位，消除省屬企業紀檢監察工作“死角”和盲區。
截至4月，共向6戶省屬企業發出工作提示函6份，同時提醒6月30日前，整改落實完畢后上報情況。提醒內容分別為，云天化集團總部設立機關黨委未設機關紀委；煤炭產業集團和建投集團、工投集團和能投集團、農墾集團分子公司中分別存在3戶、2戶、1戶設黨委未設紀委的情況；設計院集團專職紀檢監察人員，配置不到位僅占在職黨員和監察對象的0.63％和0.46％的問題。（丁華明 李春福）