2019年下半年以來，駐省檢察院紀檢監察組相繼收到群眾對省院控申、民事部門的信訪投訴，主要是反映案件、辦件得不到及時答復，辦理時限太長，回告解釋工作不到位等問題。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，結合省紀委監委“體驗式”監督的工作要求，近期，駐院紀檢監察組與駐在部門黨組堅持抓全面從嚴治黨同向發力、同頻共振，與檢務督察部共同召集檢察六部、檢察十部兩個部門全體干部40余人，就“以人民為中心”為主要內容，開展主題學習交流研討剖析，查找在執法為民、服務群眾方面存在的癥結和問題，深挖其中的原因，提出改進意見和措施，督促改進行風，要求立行立改。
會上，大家一起學習了毛澤東同志的《為人民服務》，參會人員結合思想談感悟、作剖析、做發言，有的干部就“全心全意為人民服務意識樹立不牢”做剖析，有的干部就“擔當意識不強，工作能力不足”做剖析，有的干部就“工作制度、工作規章不落實”做剖析，有的干部就“工作機制、協調配合不力”做剖析，有的就“敢于斗爭精神不足，管理能力弱化，抓落實不到位”做剖析，與會人員的發言主題集中，堅持問題導向，敢于刀刃向內，做到見人見事，對問題存在的原因做了檢視分析，對如何整改提出了措施意見。
駐院紀檢監察組有關負責人講話指出，組織這個主題學習交流研討剖析會，就是針對工作中案件、辦件辦理積壓，人民群眾不滿意問題開展的，目的就是樹立問題導向，在主題教育活動中努力解決問題、提升工作。大家通過學習研討，提高認識、正視問題、找到了原因，歸納起來主要還是思想認識不高、能力水平不足，崗位職責不明、工作制度不落實，領導干部抓管理、督落實不到位。
會議要求，一是必須把抓制度、嚴規矩、盯落實作為抓班子帶隊伍促工作的重要手段。全面從嚴治黨，必須從黨內政治生活嚴起。嚴肅黨內政治生活，不是繁文縟節，而是一種解決黨內問題的工作方法、手段。規矩制度落實不能形同虛設，不能寫在紙上、貼在墻上、掛在嘴上，而是一種嚴格管理規范工作的章程。檢察機關是政治機關，檢察工作是政治性極強的業務工作，但檢察機關少數干部“一崗雙責”意識不強，只把自己定位成一個業務干部，認為思想政治工作是“務虛”，不愿意做、不擅長做，領導能力和管理水平不高，黨內政治生活不嚴肅，隊伍管理有差距。各級領導干部要加強政治歷練，在黨內政治生活的大熔爐里面鍛造黨性、錘煉意志，具體就是要把嚴格制度執行，嚴肅黨內政治生活作為我們的工作手段，才能抓好班子帶好隊伍推進工作。
二是必須把抓制度、嚴規矩、盯落實作為抓早抓小關愛干部的重要手段。通過對近年來發生在我們身邊的干部違紀違法案件倒查，存在組織、領導、身邊同志不能及早發現，抓早抓小、抓苗頭不到位的情況，個別地方甚至熟視無睹、麻木不仁、見事遲、反應慢，對苗頭性問題重視不夠、措施不力。從面上看，反映出的是各級干部好人主義思想作祟，不愿、不敢、不會運用黨內政治生活開展嚴肅的批評與自我批評，用規矩制度抓班子帶隊伍、管人管事做得不好。深層次原因是黨員領導干部缺乏斗爭精神，對黨和人民的事業認識站位不高，對“群眾利益無小事”理解不深，工作缺乏責任心、使命感，“守初心、擔使命”不足。兩個部門反映出一些黨員干部手上的辦件長時間沒有辦結，跟他本人固然有關系，但領導干部“一崗雙責”不落實是主要原因之一，沒有加強監督管理是主要責任。每個黨員干部都要樹立“斗爭意識”，涵養斗爭精神，要體現在政治上、更要在抓落實上身體力行。要敢于對不講規矩、違反制度、不抓落實的人和事批評斗爭，“咬耳朵扯袖子，甚至猛喝一聲猛擊一掌”，常打“預防針”，防止“小毛病”拖成“大問題”，這才是“嚴管就是厚愛”的應有之意。
三是必須把抓制度、嚴規矩、盯落實作為“風險外包”防患未然安全和諧的重要手段。制度規范是“血淚為代價換取的經驗”，是“風險的外包”。制定嚴格的崗位職責規范，制定嚴格的工作制度，讓每一個人都知道自己是干什么的，怎么干，干到什么標準，干好了怎么樣，干不好怎么樣。領導嚴格抓制度執行，把控工作質量，嚴督工作質效，嚴格獎懲措施，盡職盡責就一定能把工作抓好。“制度規章的生命在于落實”，否則就形同虛設。嚴格制度、規章，就是把各項責任層層壓實，層層負責。我們的領導干部要善于抓班子帶隊伍，要會用制度、規矩來為我們的干部劃一個“安全圈”，督促大家在“安全圈”內活動，確保大家快樂工作，幸福生活，確保隊伍安全和諧。領導干部要強化責任意識，要有“干部出問題被處理我有切膚之痛我難辭其咎”的責任擔當思想，這既是對干部負責，也對自己負責。
大家一致認為，這個主題學習交流研討剖析會非常及時、非常必要、非常重要，真正體現了“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的要求，符合當前工作實際。通過大家的面對面學習研討剖析，思想上受到了洗禮，心靈上受到了觸動，認識到習近平總書記諄諄教導我們“要讓人民群眾在每一起司法個案中都感受到公平正義”非常重要，“我們辦的不僅僅是案件，而是別人的人生”“帶著感情去辦案，帶著人性去實現公平正義，讓人民群眾通過我們的工作感受到法律的溫情，有獲得感”。干部們還認為，紀檢監察部門的這種監督方式是一種創新，一方面紀檢監察干部深入監督對象之中，廣泛聽取大家的意見，與大家一起發現問題尋找原因，感同身受監督對象工作中面對的困難，對如何監督和提高監督質效有了更深的了解和理解；另一方面紀檢監察部門這種提醒監督方式貼近工作，與大家面對面交流，更為親和，讓監督工作更易于接受，真正體現了紀檢監察部門是干部的“4S店”、是干部之家的理念。
監督無處不在，監督寓于服務之中。駐省檢察院紀檢監察組將圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，大膽探索、努力實踐，充分發揮派駐監督職能，推動全面從嚴治黨管檢、服務服從工作大局工作發展進步。