近日，省政府駐上海辦事處黨組召開全體黨員干部大會，集中學習研討警示教育片《政治掮客蘇洪波》，以案為鑒、以案促改、自警自省、汲取教訓，黨員領導干部積極踴躍交流發(fā)言，談體會、談認識、談收獲，在黨員領導干部中引起了強烈反響。辦事處黨組書記、主任袁守明主持召開集中學習研討交流會并帶頭作交流發(fā)言。
“黨性強、作風正，則底氣足、自身硬。辦領導和處室領導要帶頭做到以案為鑒、引以為戒。要知恩感恩，不攀不附，做一個政治上的‘明白人’；要遵章守紀，嚴于律己，做一個行動上的‘清醒人’。要以清醒和定力防范被‘圍獵’，摒棄‘潛規(guī)則’，筑牢‘防火墻’，遠離‘高壓線’，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，做到嚴守紀律、清正廉潔。同時，認真落實全面從嚴治黨政治責任，帶好隊伍，鞏固辦事處風清氣正的氛圍。”黨組書記、主任袁守明語重心長地說道。
全體黨員領導干部無不為反腐警示教育片中的典型人物思想腐化、靈魂扭曲、三觀不正而走上犯罪道路感到惋惜和唏噓，尤其是警示片所講述的那些觸目驚心的腐敗情節(jié)、鋃鐺入獄的悲慘境況、聲淚俱下的懺悔場面，令人震撼、發(fā)人深省、促人深思。
黨組書記、主任袁守明就全體黨員干部把好“五關”明確具體要求，蘇洪波案件帶給我們的警示是極其深刻的，辦事處黨員干部一定要以案為鑒、以案為鏡、以案為戒。一要把好思想關，在心靈上筑牢拒腐防線。在工作生活中，切實增強理論學習的自覺性和主動性，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。特別是要強化政治意識，正確對待個人得失和職務晉升，做到 “把工作交給自己，把自己交給組織”，相信組織，依靠組織，講黨性、懂規(guī)矩、守法紀。二要把好制度關，不斷完善廉政機制建設。要不斷加強制度建設，構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要在匯編印發(fā)的辦事處《制度規(guī)范》基礎上，按照新形勢新任務新要求，繼續(xù)健全完善各項制度規(guī)定，認真學習制度規(guī)定，嚴格遵守制度規(guī)定，特別是要破除“老黃歷”，消除僥幸心理，做到有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，真正做到讓制度管人管事管物。三要把好利益關，在個人問題上公道正派。“公道才能成事，正派才能服眾”。“公道”就是要心底無私，不帶偏見，實事求是，嚴格按黨的政策、規(guī)章制度和各項組織程序辦事，履行職責。“正派”就是要講政治、講紀律、講正氣，襟懷坦白，光明磊落。任何時候，都要敢于堅持原則，公道正派，形成清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、親清新型政商關系，處理好各項利益矛盾，形成風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四要把好人情關，上下結合共同抓好廉政。人情世故有著根深蒂固的傳統(tǒng)，我們有時辦事過程中，往往首先想到的是有沒有親戚、朋友的關系可以幫忙，會找親戚、托朋友、攀關系，結果造成了千關萬關，最難過的卻是“人情關”。正是這種因素，導致了部分干部存在著人情世故的問題，也容易導致選人用人和處理一些事務上的不正之風，帶來不良影響。必須防范人情關，倡導干部靠依法依規(guī)來辦事，靠自己辛勤工作和實績來進步，努力讓人情關不在工作上作梗，不在公平的天平上失衡。五要把好心態(tài)關，消除可能引起貪占誘因。一個人的心態(tài)決定了看待世界的高度，更決定了面對工作和生活的態(tài)度。作為一名黨員干部，第一要求就是講政治。何為講政治？就是相信組織、依靠組織，服從組織安排。為職務晉升而違法亂紀，或找“靠山”、接“天線”、走“捷徑”，都是一種極不成熟的政治心態(tài)，很容易鑄成大錯。所以，一定要把好心態(tài)關，要懷揣一種“平和從容”的心態(tài)，正確對待個人職務升遷和進退得失。
“該警示教育片深刻揭示了不法商人蘇洪波曾與包括白恩培、秦光榮原兩任云南省委書記在內的多名高官密切交往，周旋于官商之間，進行各種利益輸送，獲得了巨大的非法利益，推波助瀾大搞政治腐敗，加重政治生態(tài)惡化，影響極壞。案件的查處，充分體現(xiàn)了黨中央、省委對腐敗零容忍的態(tài)度和修復云南形成海晏河清的政治生態(tài)的信心與決心，我們一定要汲取深刻教訓，引以為戒，時刻做到警鐘長鳴。”大家在集中討論發(fā)言時紛紛表示。
省政府駐上海辦事處將進一步加大警示教育力度，通過建立廉政文化墻、組織觀看廉政影視劇、到廉政教育基地開展實境教育、領導干部帶頭上廉政黨課、組織廉政談話談心等系列工作，在全辦上下進一步形成“倡廉、學廉、守廉”的良好氛圍，使黨員干部切實筑牢拒腐防變的“防火墻”。（湯長平 魏建民）