“深化派駐機構改革是貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、完善健全黨和國家監督體系、提升治理體系和治理能力現代化水平的重大決策部署。要明確職責定位，強化責任擔當，充分發揮‘派’的權威和‘駐’的優勢，進一步加強分類指導、完善體制機制，確保派駐機構職能更加優化、權責更加協同、監督更加有力，以‘探頭’升級推動監督的精準性、穿透力，奮力推動新時代派駐監督工作高質量發展……”
今年以來，駐省政府辦公廳紀檢監察組主動擔當作為、創新方式方法，著力聚焦監督職責，堅決把紀律和規矩挺在前面，發現問題線索及時跟蹤，聽到不良反應及時提醒，努力做到抓早抓小，防微杜漸，多形式多渠道積極探索日常提醒機制，注重增強派駐監督實效。
積極探索定期會商機制。根據年度各個階段工作任務，通過召開綜合監督單位聯席會議分析形勢任務、與各單位主要負責人面對面交換工作意見、列席各單位黨組（黨委）會議提出監督提醒意見等多種形式，定期會商派駐監督工作。先后與省政府辦公廳等9家綜合監督單位黨組（黨委）共同會商全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，深入分析各綜合監督單位政治生態，指出問題16個，提出意見建議19條，奮力推動各家單位黨組織全面從嚴治黨主體責任落實，為健全與綜合監督單位黨組（黨委）協調機制奠定了堅實基礎。
積極探索聯合協作機制。立足“監督的再監督”，把協助職責、派駐監督責任與主體責任一體謀劃。加強與綜合監督單位黨組（黨委）的協調聯動，定期向各單位黨組織通報監督工作開展情況，定期共同研究全面從嚴治黨工作，定期研究部署貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神、省委實施辦法工作。經常向各單位黨組織書記就作風建設、廉潔風險、問題線索等交換意見，提出監督建議，及時采取書面提醒、面對面提醒、會議提醒等方式監督促進有關工作落實。認真履行專職監督職責，創新有效舉措，努力把派駐紀檢監察組、各單位機關紀委、黨支部紀檢委員、紀檢員三個層級的監督力量統籌協調起來，健全完善紀檢監察組副組長牽頭聯系的風險聯防、辦案協作機制，指導機關紀委履職盡責，梳理分析本單位政治生態情況，服務做好各級黨組織全面從嚴治黨工作。及時召開綜合監督單位機關紀委書記、紀檢委員、紀檢員參加的深入貫徹落實關于深化省紀委監委派駐機構改革的實施意見聯席會議，先后與綜合監督單位機關紀委專題研究工作17次，指導機關紀委履職盡責，梳理分析本單位政治生態情況，做好服務本單位黨組（黨委）履行主體責任相關服務工作。抽調綜合監督單位紀檢干部參與辦案，推動其執紀能力提升。形成派駐紀檢監察組履行協助職責、監督責任與綜合監督單位黨組（黨委）落實主體責任同向發力、協作互動、同頻共振的良好格局。
積極探索會議監督機制。著眼于建立重要情況報告制度，積極改進會議監督方式。要求各單位切實要精簡會議、改進會風，及時提醒“開會過多也是懶政惰政的表現”，“多開會”莫如“沉下去”，要嚴格控制會議數量，對會議內容相同或相近的會議合并召開；縮減會議時間，充分做好會前準備；改進會議形式，創新會議模式，讓會議開得更有實效，各單位召開黨組（黨委）前需將會議議題提前報送紀檢監察組審核把關；積極改革會議記錄內容，把紀檢監察組列席綜合監督單位重要會議記錄的關注重點放在決策程序和貫徹民主集中制上，特別注重記錄綜合監督單位領導班子及其成員增強“四個意識”、做到“兩個維護”貫徹黨的路線方針政策和決議、貫徹中央決策部署和上級指示要求等情況。
綜合監督單位機關紀委書記紛紛表示：“問題是最好的清醒劑，唯有直面問題才能根除問題。自覺接受、主動認領派駐紀檢監察組日常提醒監督指出的問題，做到自覺接受監督、服從監督、配合監督，切實把‘兩個維護’落實在行動上，體現到工作中；帶頭營造積極健康的黨內政治文化，從嚴從緊要求自己，養成在監督下履職的習慣、意識和自覺，真正做到干干凈凈做事、清清白白為人，做守紀律講規矩的執行者、踐行者和維護者，從而形成以身作則、上行下效的良好態勢，營造海晏河清的政治生態。”
“派駐機構既是‘常駐不走的巡視組’，也是機動靈活的‘觀察哨’。必須用好紀律和法律武器，當好政治生態‘護林員’，不斷提高及時發現‘病樹’、協同處置‘爛樹’、準確把握‘森林’、有效厚植‘土壤’的能力，真正擦亮‘探頭’、強化監督實效，做到既看得見、又管得住，要把‘派’的權威和‘駐’的優勢聚成合力，督促綜合監督單位黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活，就必須眼中有‘事’、心中有數。”駐省政府辦公廳紀檢監察組負責人語重心長地說道。（魏建民）