按照十九屆中央紀委四次全會打造政治過硬、本領高強的紀檢監察隊伍總要求，駐省審計廳紀檢監察組認真落實云南省紀委監委以高素質隊伍助推紀檢監察工作高質量發展工作部署，始終堅持把加強學習、提高干部隊伍能力素質作為做好紀檢監察工作的基礎，積極選送年輕干部參加紀檢監察業務培訓，按照既要當好學員還要當好教員的工作思路，用心培養業務骨干，以學促進，提升干部整體素質。
近日，駐省審計廳紀檢監察組圍繞“省級紀委監委機關及派駐機構審查調查業務培訓班”“全省年輕紀檢監察干部暨業務骨干培訓班”培訓內容開展學習討論，兩名參訓學員擔當教員，交流培訓學習收獲和心得體會，傳達最新工作要求并做業務知識培訓。
“全省年輕紀檢監察干部暨業務骨干培訓班上，馮志禮書記作了發人奮進的講話，強調組織識別干部是靠工作DNA，而不是靠臉熟，紀檢監察干部要樹立‘松柏何須羨桃李’的精神、‘堅定而孤獨的戰士’的情懷、‘風清氣正、海晏河清’的追求。作為一名新兵，我感受到了來自組織對年輕干部的關懷和期待。通過四天的學習，讓我對紀檢監察工作有了更全面系統的認識‘’。”
“中央紀委的審查調查業務培訓班針對性很強，不是基礎知識的培訓，而是晉級培訓、實戰培訓。結合諸多案例，從審查調查工作流程入手，針對工作中容易發生的錯誤及可能存在的風險進行了細致剖析，對工作具有很強的指導性。通過培訓，讓我對證據取得、違紀違法定性等工作有了新的認識。”
圍繞兩次培訓講授的監督檢查、案件管理、審查調查、信訪處置、案件審理等業務知識，參訓學員進行了細致講解，結合駐省審計廳紀檢監察組工作實際，提出工作思考和意見建議。為堅決防范被“圍獵”，防止“燈下黑”，全體干部還就培訓中列舉的紀檢監察干部違紀違法案例進行了剖析，進一步增進了堅守政治高地、做忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔紀檢監察干部的決心。
“通過今天的學習，深刻感受到解決‘本領恐慌’沒有捷徑，唯有學習。學習的最大敵人是自我滿足，要學有所成，就必須永不自滿，只有不斷學習才能破解疑惑、辨清是非、堅定信仰。紀檢監察工作必須嚴格依規依紀依法，對干部的素質要求很高，我們要樹立終身學習的觀念，不斷充實知識，提升素質。”大家在集中討論交流發言中紛紛表示。