“2019年7月對你單位開展‘蹲點式’調研提出建立健全黨員領導干部廉政檔案要求以來，你們檔案建立的情況怎么樣了？”“截至目前，我們完成了85名處級干部及16名集團二級公司負責人廉政檔案建設，完成率100%。”這是近日駐省委宣傳部紀檢監察組對8家綜合監督單位建立健全黨員領導干部廉政檔案情況進行調研時的一段對話。
廉政檔案好比黨員領導干部的廉政畫像，只有畫全畫準，才能更精準有效地開展監督，對政治生態進行科學研判。駐省委宣傳部紀檢監察組認真貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，把建立健全黨員領導干部廉政檔案，作為做實做細監督職責的基礎性工作，作為落實全面從嚴治黨要求、加強對監督對象日常監督的重要抓手，于去年7月對8家綜合監督單位開展“蹲點式”調研期間，提出了建立健全黨員領導干部廉政檔案的要求。
“這項工作安排近一年了，各綜合監督單位貫徹落實得怎么樣了？還存在哪些問題，有什么意見建議？”帶著這些問題，在駐省委宣傳部紀檢監察組吳堅組長的率領下，調研組深入8家綜合監督單位進行調研，與有關負責人進行面對面談話，聽取情況介紹，調閱黨員領導干部廉政檔案，查看建立情況。調研過程中，調研組始終堅持問題導向，著力發現問題，防止調研走形式、走過場，及時總結調研發現好的經驗做法，指出存在的問題和不足，提出下步工作的意見建議，對工作滯后的單位進行提醒談話，加快推進廉政檔案建立工作。
通過調研，調研組認為各綜合監督單位高度重視、切實強化思想認識，把抓好黨員領導干部廉政檔案建設作為加強“關鍵少數”監督的重要內容，列入年度黨風廉政建設工作要點進行重點推進，取得了明顯成效。部分單位結合實際，制定出臺領導干部廉政檔案管理暫行辦法，明確廉政檔案建設的目的、原則、對象、內容、運用及管理，設立專用廉政檔案室，配備專用箱柜、電腦、掃描設備，實行集中管理、專人管理、規范化管理、電子化管理。嚴格按照《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》第十七條明確的內容，將干部任免審批表、因不如實報告個人有關事項受到處理情況，巡視巡察、信訪、案件監督管理以及其他方面移交的問題線索和處置情況，開展談話函詢、初步核實、審查調查以及其他工作形成的有關材料，黨風廉政意見回復材料等裝入廉政檔案，同時還根據各單位實際補充完善了述責述廉報告等材料，并進行動態管理、實時更新。截至目前，8家綜合監督單位已為423名黨員領導干部建立廉政檔案，其中正處級領導干部201人，副處級領導干部148人，其他干部74人。
通過建立黨員領導干部廉政檔案，切實掌握了省級宣傳思想文化系統“關鍵少數”的廉政狀況，為精準有效開展監督夯實了基礎。下一步，駐省委宣傳部紀檢監察組將繼續督促指導各綜合監督單位管好、用好黨員領導干部廉政檔案，針對廉政檔案反映的問題，分析研判存在的廉政風險，有針對性地抓早抓小，強化日常監督，真正使廉政檔案成為監督執紀問責工作的基礎資料，成為嚴把選人用人政治關、廉潔關的事實依據，成為日常分析研判、處置問題線索的重要參考，成為派駐機構履行好監督職責的參謀助手。