2019年，省直機關紀檢監察工委處置問題線索12件、同比增長500％，黨紀立案16件、同比增長700％，處分黨員干部14人、同比增長600％，審理各類違紀違法案件48件、同比增長85％。今年以來，省直機關紀檢監察工委共處置問題線索68件，立案審查調查6件、問責2人，受理派駐機構移送審理案件首次突破70件……
近兩年來，面對組織和人民出的“考題”，省直機關紀檢監察工委連續交出優異“答卷”。在繁重工作任務和亮眼成績單的背后，強有力的紀檢監察工委黨支部的身影清晰可見，強大的集體戰斗力為黨員先鋒模范作用的充分發揮做了生動注解。
自深化派駐機構改革以來，在2018年通過省紀委監委機關支部規范化建設達標創建考核驗收的基礎上，紀檢監察工委黨支部嚴格執行黨內法規和新時代黨的組織路線，以“三強化三確保”的工作舉措，持續推進支部規范化建設，支部的組織力進一步提升、政治功能進一步強化，2019年被省紀委監委表彰為“先進黨支部”和“模范機關黨支部”，年終考核等次為“優秀”。
強化政治功能，確保黨組織堅強有力。針對支部建設一度存在的弱化、虛化、邊緣化問題，紀檢監察工委黨支部選優配強支委班子，把政治素養高、業務能力強、作風過硬的黨員選舉為支委委員，由主要負責人擔任支部書記，把黨小組建在三個業務室，室負責人擔任黨小組長，有效破解組織、紀檢、宣傳工作質量不高等問題。根據支部工作條例有關要求，制定實施《以“五個過硬”打造派駐監督示范和樣本的實施意見》，從信念、政治、責任、能力、作風五個方面打造全面過硬的黨員隊伍，讓每名黨員都成為一面高高飄揚的旗幟，發揮先鋒模范作用。每年初制定針對性強、有可操作性的支部年度工作要點，把支部規范化達標創建工作融入其中，為規范化建設找準方向、明確任務、細化措施。
強化隊伍管理教育，確保新時代黨的組織路線始終得到貫徹落實。強化理論武裝，把黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神作為黨員學習的“必修課”和“常修課”。以今年為例，紀檢監察工委黨支部目前共傳達學習習近平總書記重要講話和上級重要文件132份，集中學習研討5次，撰寫個人心得體會76篇。加強能力訓練和實踐鍛煉，累計派出黨員80余人次到上級部門參加培訓、點訓、跟班，協助完成中央紀委、省紀委專項任務，舉辦5期紀檢監察干部業務能力提升培訓班，不斷提升黨員干部政治能力和業務素養。施行《紀檢監察工委撰寫工作日志》制度，與“黨員積分制”相結合對黨員干部履職盡責情況進行積分評價，進一步增強黨員干部踐行“把工作交給自己，把自己交給組織”理念的行動自覺。健全內控機制，先后制定出臺干部職工請（休）假、集中學習研討、印章管理等6項內部管理制度，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制。
強化黨內政治生活，確保政治生態風清氣正。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和民主集中制原則，燒旺黨內政治生活的大熔爐，今年以來先后召開專題組織生活會2次，黨員大會13次，支委會議10次，黨小組會議24次，支部書記、副書記帶頭講黨課6次，進行日常交心談心50余人次，專題分析黨員思想狀況1次。因地制宜強化陣地建設，利用辦公樓過道打造“政治文化走廊”，共制作25塊展板、27條標語，圖文并茂闡釋黨的十九大以及習近平總書記考察云南重要講話精神；配備投影設備1套、LED顯示屏1塊、書籍300余冊，建成黨員活動室。開展豐富多樣的主題黨日活動，2019年以來先后組織開展“廉潔家書”“廉潔家庭故事”主題讀書分享觀摩、祭掃聶耳墓、參觀中共云南地下黨建黨舊址、講好云南“五個紅色故事”等一系列活動，有效激發了黨員對黨組織的認同感、榮譽感和歸屬感。
“支部規范化達標創建活動有力推動了監督執紀問責、監督調查處置各項業務工作的順利開展。在今后的工作中，我們將一如既往地圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，對黨建工作和業務工作同謀劃、同落實、同部署、同檢查，實現支部黨建和紀檢監察工作深度融合、高質量發展。”紀檢監察工委黨支部書記表示。（吳鋒衛 劉世狀）