近日，云南省康旅控股集團有限公司（原云南省城市建設投資集團有限公司，以下簡稱“集團”）紀委、省監委駐集團監察專員辦公室至下屬云南三七科技有限公司（以下簡稱“三七科技”）召開干部澄清反饋會，向被失實舉報干部反饋調查核實結果，并就不實信訪舉報向三七科技領導班子及中層管理人員公開澄清事實。針對因該名干部堅持原則、維護公司利益而被失實舉報的情況，集團紀委、駐集團監察專員辦公室旗幟鮮明地為其撐腰鼓勁，樹立起正確的干事創業導向。
在為干部澄清正名的同時，集團紀委、駐集團監察專員辦公室主要負責人也強調，國有企業干部要正確看待監督與被監督，要深刻意識到監督是給干部最好的政治關愛與政治福利。
今年8月27日，三七科技一名干部正處于擬提拔為集團中層副職的任前公示期，集團紀委、省監委駐集團監察專員辦公室收到反映有關該名干部信訪舉報1件，涉及問題線索6個。接到舉報后，集團紀委、監察專員辦公室高度重視，迅速部署，由集團紀檢室（專員辦公室）組成核實小組，通過談話核實、調取書證等方式，就舉報所反映問題進行全面調查核實。
經審慎核查，所反映的6個問題線索均不屬實，但存在其他3個管理不規范的問題。集團紀委、監察專員辦公室對反映不屬實的6個問題線索予以了結處置，并及時向集團組織人事部門出具不影響提拔任用的函，同時對該名干部在日常管理中存在的3個不規范問題，分別提出予以批評教育、提醒談話的處置意見。
“非常感謝集團紀委花費了大量的時間和精力就反映我的問題線索進行了詳細的調查核實，這是我從業二十幾年來第一次被舉報，內心的觸動很大……我將會以此作為終生難忘的教訓和警示，在今后工作中將會更加努力，加強學習，將職責抓在手上、扛在肩上，以身作則，以上率下，不辜負組織的信任。”表態發言環節，被澄清干部由衷地感謝。
激發干部干事創業、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力。集團紀委、監察專員辦公室認真貫徹省紀委監委關于做好失實檢舉控告工作方面的有關精神和要求，對經核查失實類舉報，依紀依規采取會議方式開展澄清工作，確保失實檢舉控告澄清工作規范開展，真正發揮制度效應，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。
有關負責人表示，通過澄清反饋會這種具體舉措，客觀公正透明地對不實信訪舉報問題的調查結果進行反饋、發聲，體現了集團紀委、專員辦公室實事求是，對黨員干部的政治關愛和政治保護；對組織負責、對干部負責的工作原則。保護了干部的干事創業積極性，提升了干部的“政治安全感”，體現了“為擔當者擔當、為負責者負責”的鮮明導向。
接下來，集團紀委將一如既往維護好信訪舉報渠道，保護舉報人的合法權益，繼續及時為受到誣告陷害、錯告誤告的干部澄清正名。同時按照“三個區分開來”的要求，參照省紀委監委出臺的《云南省容錯糾錯辦法（試行）》，集團紀委、駐集團監察專員辦公室結合企業實際，擬定《云南省康旅控股集團有限公司容錯糾錯辦法（試行）》，對犯錯的干部及早糾偏、及時補救、挽回損失，幫助干部從思想認識、能力水平等方面找原因、補短板，讓干部舉一反三、避免犯錯，鼓勵受處分干部打開心結、重整旗鼓、積極作為，在嚴格的監督和真誠的關愛中體現政治關懷。