“由于我紀律規矩意識淡漠，工作作風自由散漫，擅自離崗、脫崗，嚴重影響了自己所駐村委會脫貧工作的整體推進，給單位和同事及全縣駐村工作隊員造成極壞的影響，更給自己造成不可挽回的后果！”丘北縣膩腳鄉原社保中心職工嚴正倫收到處分文件時懊悔地說。
經查，2018年4月1日至12月14日，膩腳鄉原社保中心職工嚴正倫被抽調到膩腳鄉黨政辦跟班學習期間，違反工作紀律，累計遲到19次、曠工17天，其間于2018年5月被召回管理。2018年12月14日，嚴正倫被安排到大鐵村委會掛村開展脫貧攻堅工作，于2019年1月14日至2019年3月18日期間累計曠工40天（其中連續曠工21天）。2019年10月，丘北縣監委給予嚴正倫開除公職處分。
【執紀者說】
在脫貧攻堅關鍵時期，身為國家公職人員卻漠視紀律、毫無規矩，我行我素、“任性”上班，不但未盡到自身工作職責，影響單位整體工作推進，而且還嚴重挫傷了其他干部職工的工作積極性。此案再次警醒廣大黨員干部在任何時候都要“剛性”執行紀律規矩，而不是散漫目無法紀，否則，就會搬起石頭砸自己的腳，注定要摔大跟頭。同時，各級黨組織要切實承擔起主體責任，強化干部職工紀律教育，強化紀律執行，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。（王靈惠）