“現在滿意了，不僅及時拿到了賠償，卡在我們兩家人心里的疙瘩也解開了。你做事，我們信任、放心！”今年春節前，富源縣墨紅鎮玉麥村委會鄉賢監督工作站站長吳有芳到村民余成周家做調解回訪時，余成周高興地對他說。
這是玉麥村鄉賢監督工作站3位鄉賢監督員履職盡責，發揮作用的一個事例，也是該縣發動鄉賢參與村級監督、提升村級治理質效的一個縮影。
為充分發揮鄉賢威望高、鄉情濃、能力強等優勢，彌補村（居）務監督短板，以鄉賢監督帶動群眾監督、推動村務監督，促進村組干部廉潔履職，防治基層“微腐敗”，去年以來，該縣探索開展鄉賢參與村級事務監督工作，在村委會（社區）成立鄉賢監督工作站，聘請3至5名鄉賢擔任鄉賢監督員。
鄉賢的選準選好，事關鄉賢參與村級監督、助力鄉村治理成敗的關鍵。為此，縣紀委監委制定出臺了《鄉賢評選標準及程序》，采取個人自愿申請、組織逐級審核推薦的方式，由縣級紀檢監察、政法、信訪等部門審核同意，并在全村進行公示無異議后，最后由鄉鎮（街道）黨（工）委聘請確定，確保所評選出來的鄉賢監督員群眾服、能干事、會監督。
受聘的鄉賢監督員通過列席村“兩委”會議聽取通報、參與項目檢查驗收、調查收集民意、集體例會審查等形式，對村委會重大決策、集體“三資”管理、村務財務公開、村級工程項目建設、惠民政策及民生資金落實、村組干部廉潔履職情況等事項進行監督，對發現的村級治理問題，及時向村黨組織和村民委員會提出建議、督促整改，并以公開欄或者召開會議的形式向村民通報整改結果；對發現的疑似違紀違法問題或群眾反響強烈的熱難點問題，直接向鄉鎮（街道）紀（工）委報告反映。
自鄉賢監督工作站試點示范工作開展以來，全縣各鄉賢監督員認真履職，公道辦事，在宣傳黨的路線方針政策、調解村民鄰里糾紛、引導群眾移風易俗、推動村組干部廉潔履職等方面，發揮了積極作用。
“下一步，我們將進一步總結完善，加強對鄉賢監督員作用發揮的保障服務和管理監督，探索建立鄉賢資源數據庫，積極開展‘杰出鄉賢’評選表彰、宣傳推廣等活動，鼓勵離退休的黨政干部和各類社會精英感恩故里、回報桑梓，努力讓鄉賢成為黨委政府的信息宣傳員、村‘兩委’工作的助推器、廣大村民的貼心人、密切黨群干群關系的潤滑劑、推進村級治理的‘生力軍’。”縣紀委監委負責人說。（劉云超 王鋮）