“縣委已印發《中共永德縣委2020年落實黨風廉政建設主體責任清單》，各位領導要對照分工要求，結合實際、強化措施，抓好職責范圍內的黨風廉政建設責任制落實工作……”近日，永德縣紀委監委派駐縣工業和科技信息化局紀檢監察組組長對駐在部門班子成員開展了集體談心談話。
“這幾位領導干部廉政檔案里的辦公用房情況沒有寫清楚具體地點和房號；若沒有對應填報要求情況的要如實填寫‘無’……”在領導干部廉政檔案更新期間，縣紀委監委派駐縣政協機關紀檢監察組對駐在和聯系部門領導干部的廉政檔案認真審核把關。
近年來，縣紀委監委持續完善派駐監督體制機制，充分考慮職能職責、系統規模、業務關聯、廉政風險等因素，采取單獨派駐和綜合派駐兩種形式，合理調整派駐機構的駐在和聯系部門，切實發揮15個派駐紀檢監察組“派”的權威、“駐”的優勢、“管”的力度，嚴在日常、督在經常，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力，推動全面從嚴治黨取得成效。
各派駐紀檢組把監督擺在首位，牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，深入了解駐在單位和聯系單位的行業特點和基本情況，對所監督單位的人員、權力、職能等情況做到“底數清、情況明”，加強對監督執紀關鍵點和風險點的梳理排查，找準履行職能的切入點、著力點、結合點，緊盯關鍵環節、重點部位，把監督貫穿到各項工作的全過程。
充分發揮好“前哨”和“探頭”作用，堅持把監督關口前移，通過參加重要會議、個別談話、查閱資料等方式，緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵崗位，主動發現監督對象存在的薄弱環節和廉政風險，有針對性開展提醒談話、警示教育，做到早發現、早提醒、早查糾，時刻為駐在單位敲警鐘、上發條，堵住風險漏洞，強化風險管控，防止問題嚴重化。此外，在節假日、重大活動、開學季等時間節點，通過會議、短信、微信工作群、QQ群等重申紀律作風建設相關規定和要求，以正面引導和反面警示力促黨員干部自覺提高廉潔自律意識。
充分運用黨風廉政談心談話制度，各派駐紀檢監察組按月與負責聯系的部門班子成員進行談心談話，通過座談、走訪等多種方式，緊扣“責”和“廉”，堅持實事求是、以誠相待、有的放矢、教育疏導的原則，全面掌握了解談話對象的思想工作狀態、紀律作風和廉潔自律等方面的情況，通過談心談話及時解決在信訪舉報、巡視巡察、案件查辦和日常監督執紀中發現的苗頭性、傾向性問題，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，變函詢為面詢，變“背靠背”為“面對面”，避免干部不犯或少犯錯誤。
“派駐監督是黨自我監督的重要形式，是上級紀委向下級黨組織延伸監督觸角，實現全方位無死角監督的有效途徑，我們要在參與中監督，在監督中履職，當好縣紀委監委的‘眼睛’和‘耳朵’，預防和減少監督部門不正之風和腐敗問題的發生。”縣紀委監委派駐縣政協機關紀檢監察組組長表示。（李正麗）