“案件監(jiān)督管理室在錄入問題線索或承辦室在錄入審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題線索時，在線索處置中右側(cè)點擊‘線索登記’……”
近日，水富市紀委監(jiān)委組織機關各室開展業(yè)務培訓，對監(jiān)督執(zhí)紀問責信息管理系統(tǒng)檢舉舉報平臺處置子平臺操作使用進行深入學習。
今年以來，該市紀委監(jiān)委以開展“三風”行動為契機，注重強化思想引領、業(yè)務學習、作風建設，提升政治品質(zhì)、履職水平和自身形象，鍛塑過硬紀檢監(jiān)察干部隊伍。
常態(tài)化開展思想政治教育，每月組織一次政治理論集中學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記重要論述、重要講話和重要指示批示精神等內(nèi)容，作為理論學習中心組學習、黨員大會、支委會、支部會等黨內(nèi)重要會議的“第一議題”，作為紀檢監(jiān)察干部教育培訓的“第一內(nèi)容”，以新思想、新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全面提升紀檢監(jiān)察干部政治品質(zhì)。
針對不同層次、不同崗位需要，為紀檢監(jiān)察干部量身定做“學習套餐”，以人為本，按需施教。“我們按照精簡、高效、務實、管用的要求，制定了全年培訓計劃，設置了12個培訓班次，為紀檢監(jiān)察干部‘加油充電’，提高業(yè)務水平。”該市紀委監(jiān)委組宣部負責人介紹，同時，為干部發(fā)放《紀檢監(jiān)察干部培訓系列課程講義匯編》等書籍232冊，拷貝《問責工作的法規(guī)制度和規(guī)范性文件匯編》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》解讀文章選編等電子學習資料，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習應知應會知識。并鼓勵干部利用“學習強國”APP、中央、省、市紀委網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體平臺進行自學，促使紀檢監(jiān)察干部夯實專業(yè)基礎，補齊能力短板。
強化崗位練兵，注重一線鍛煉，選派紀檢監(jiān)察干部到省紀委監(jiān)委、昭通市紀委監(jiān)委參與案件辦理6人，抽調(diào)鎮(zhèn)（街道）、派駐機構(gòu)紀檢監(jiān)察干部參與委機關案件辦理，提升實戰(zhàn)能力。將新進入單位的年輕干部安排在辦公室、組宣部、黨風政風監(jiān)督室等綜合部門歷練，抽調(diào)參與監(jiān)督檢查，“老紀檢”手把手教，幫助其盡快熟悉業(yè)務，迅速進入角色。
“我以前在其他單位，對紀檢監(jiān)察業(yè)務可以說是‘一竅不通’，通過兩個多月的學習培訓和‘前輩’們的言傳身教，我學到了很多紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和工作的方式方法。”今年1月份才進入市紀委監(jiān)委的年輕干部熊靜高興地說。
該市紀委監(jiān)委堅持“嚴管就是厚愛”，從嚴要求、從嚴管理紀檢監(jiān)察干部，推行工作情況月報告、人員在崗情況周督查機制，實時掌握人員動態(tài)。建立健全全市紀檢監(jiān)察干部廉政檔案，及時報送個人有關事項報告表，精確掌握干部廉情信息。同時，加強對紀檢監(jiān)察干部“八小時外”的監(jiān)督，塑造紀檢監(jiān)察干部良好形象。（朱宇）