“你去社區‘報到’了嗎？”近日，祿豐縣黨員干部和公職人員見面打招呼的方式出奇地一致和別致，這也是該縣開展“八小時以外”活動監督管理的縮影。
2019年，該縣以金山鎮為試點，對加強黨員干部“八小時以外”監督進行大膽的嘗試，探索“社區吹哨、干部報到”的黨員干部“八小時以外”監督新模式，取得了初步成效。今年，該縣在全縣推開“八小時以外”活動監督管理工作，要求全縣黨員干部和公職人員到所在地社區“報到”，主動接受監督。
為此項工作取得實實際際的效果，該縣制定出臺了《祿豐縣關于加強黨員干部及公職人員“八小時以外”活動監督管理的實施意見》，及時召開了全縣黨員干部及公職人員“八小時以外”活動監督工作推進會議，具體明確了監督對象、監督內容、監督責任、監督方式、責任追究5個方面工作，構建了以單位、社區、家庭、群眾、監察監督為主的“五位一體”監督方式，實現對全縣在職黨員干部及公職人員“八小時以外”活動監督全覆蓋。
“將黨員干部日常監督工作抓在神經末梢上，織密全方位、立體式的‘監督網’，能有效填補黨員干部‘八小時以外’監督空白。”縣委常委、縣紀委書記、縣監委代理主任孟繼祖表示，“今年我們在監督管理方面也作了調整、創新，主要以單位監督‘不甩手’、社區監督‘不撒手’、家庭監督‘不松手’、群眾監督‘齊動手’、監察監督‘不手軟’五個方面為抓手，構建上下貫通、左右協調、縣鄉聯動的監督聯系機制，結合‘十個一’警示教育，合力推進黨員干部及公職人員‘八小時以外’活動監督工作落地見效，防止‘雨過地皮濕，風過草抬頭’現象。”
“縣委、縣紀委監委高度重視‘八小時以外’監督管理工作，從去年我們作為試點開展此項工作到今年在全縣全面推開，花大力氣、下真功夫研究開展‘八小時以外’活動監督過程中單位如何做、社區如何做、紀檢監察部門如何做的問題，并制定了‘八小時以外’活動監督流程圖，為監督工作指明了方向。”金山鎮紀委書記白兵說道，“作為縣政府所在地的鄉鎮，縣級各部門黨員干部及公職人員都要到我們下轄的各社區‘報到’，我們深感責任之重、壓力之大，但是我們將化壓力為動力，立足本職工作，全力做好‘八小時以外’活動監督工作。”
“截至目前，縣級共有51家部門420名黨員干部及公職人員來到了我們社區‘報到’，下步我們將建立‘八小時以外’活動監督臺賬并進行動態管理，同時，充分發揮村級監察聯絡員監督作用，采取明察暗訪、問卷調查、走訪座談、設立意見反饋箱等方式，定期不定期深入業主委員會、物業管理機構，了解掌握黨員干部及公職人員廉潔自律、社會交往、家庭生活及遵守物業管理相關規定等情況，從嚴從實從細進行監督管理。”該縣金山鎮董戶村社區黨委書記王康說道。（李媛娟）