“我作為村監委主任，在工作作風上理應發揮帶頭作用，做好村干部的表率，但在脫貧攻堅關鍵時期，我卻未能遵守帶班值班制度，工作擅離職守、失職失責，內心無比慚愧和自責。今天的約談，給我敲響了警鐘……”
近日，南澗縣紀委監委對因未能遵守脫貧攻堅“百日總攻行動”工作紀律要求而被縣委督查室通報的南澗鎮團山村黨總支書記、村監委主任、護林員3人進行集體約談。這是南澗鎮團山村監委主任被約談后的表態和認識，同時也是該縣紀委監委做實干部常態化監督的一個縮影。
今年以來，該縣紀委監委認真貫徹落實中央、省、州紀委全會精神，牢牢把握紀檢監察機關的政治屬性，聚焦“兩個維護”，做深做實做細日常監督，著力推進監督具體化、常態化，營造風清氣正的良好政治生態。
強化節日監督。聚焦“關鍵少數”“管住嘴”“邁好腳”“莫伸手”，遠離節日“易發病”，嚴把“節日關”，精準監督。督促第一責任人嚴格落實“四個一”要求，即節前下發一個紀律通知、通報一批違反中央八項規定精神典型問題、開展一次紀律作風專項檢查、對相關負責人開展一次提醒談話。利用“2+1+1”監督執紀監察聯動工作機制，緊盯重要節點，開展貫徹中央八項規定精神情況的監督檢查，嚴防細查公款旅游、公車私用、濫發津貼補貼、收送禮品禮金、大操大辦婚喪客事、私車公養等隱形變異四風問題，持之以恒正風肅紀。
做實廉政監督。嚴把選人用人政治關、品行關、廉潔關，開展黨風廉政查詢1085人次，提出暫緩或否定性廉政意見回復6人次。依托大理黨建云視頻會議系統，對全縣81個村（社區）駐村扶貧工作隊員、村（社區）在編干部開展《嚴守駐村紀律，改進工作作風》專題培訓暨集體約談。強化警示教育，促進以案促改，修復發案單位政治生態，通報曝光黨員干部違紀違法典型問題5起9人，提出紀檢監察建議3次。抓早抓小日常監督，1至5月，受理扶貧領域信訪舉報4件，發現問題20個，處置扶貧領域問題線索20件，立案審查7件7人；直查直辦12件12人；批評教育22人次；處理村干部3人。
開展巡察監督。制定《關于加強巡察工作的意見》《2020年巡察工作計劃》，對碧溪鄉、小灣東鎮2個鄉鎮15個村黨總支和15個縣級部門黨組織開展常規巡察，對2個鄉鎮及4個責任部門開展脫貧攻堅專項巡察。堅持問題導向，對第十輪巡察樂秋鄉、擁翠鄉14個村黨組織村級巡察情況進行反饋，并對巡察整改提出明確要求。督促各級黨組織加強廉政教育、強化日常監督、堵塞制度漏洞、健全整改長效機制，推動化風成俗成為習慣。（周菊）