“你單位來函征求擬推薦參加全省脫貧攻堅領域‘五一勞動獎章’評選人的廉潔自律情況，已經認真審核，請來人領取復函。”近日，永勝縣紀委組織部小龐電話通知縣總工會來人領取文件。
該縣紀委監委把對黨員廉潔自律情況的審核作為實踐“四種形態”，加強對黨員監督管理的重要方式，認真開展對全縣黨員干部遵守“六大紀律”、黨內其他法規規定執行和履職盡責情況等重要問題進行審核，客觀公正作出廉潔自律評價，從嚴把好提拔評先廉潔關，防止出現黨員干部“帶病提拔”“問題先進”“爭議代表”等問題的產生，有效維護干部隊伍的純潔性和先進性。
今年1至6月，全縣12個單位和組織來函征求有關部門和個人廉潔自律情況，縣紀委監委對267名個人遵規守紀情況進行了認真審核。
在全縣各級各部門和有關組織對黨員提拔調整考察、評先評優推薦、資格確定階段，縣紀委監察局依據各單位和組織來函，組織有關人員向信訪、紀檢、案件管理、案件審查等辦案科室發出黨員干部征求意見表，對黨員是否有未查清舉報投訴問題、是否受到黨政紀處分等有關情況逐一審核，并于2日內依據審核情況向來函單位和組織書面復函。復函作為全縣各級各部門和有關組織對黨員作出有關決定的重要參考依據被采納和應用。
今年以來，該縣紀委監委累計對5個單位和組織擬推薦參加評先評優的33名個人、實施職務與職級并行的122名、提拔調整的35名、任職轉正的34名和資格認定的43名黨員干部進行廉潔情況審核，并逐一向來函單位出具書面審核意見，為有關單位作出決定提供了重要參考。
“有了紀委監委幫我們把住廉潔關口，保證評先評優對象清廉無污，我們向上級推薦就更有底氣了。”剛拿到縣紀委廉潔自律復函意見的縣總工會負責人表示，表彰推薦前摸清相關人員的廉潔自律情況，讓評先推優這件事更嚴謹更有說服力。（張忠輝）