今年以來，峨山縣紀委監委圍繞“減負提質增效”目標，對監督檢查考核“瘦身”，力戒形式主義，吹好基層減負號角。既讓基層干部切實從迎檢迎考、材料報表中解脫出來，又讓紀委監委的監督更加精準提質增效。
“為在確保切實減輕基層負擔的同時，充分發揮紀檢監察機關監督執紀護航制度執行、工作落實作用，我縣針對近期中央省市紀委監委監督執紀重點工作安排部署，開展綜合紀律監督檢查工作……”今年4月，峨山縣紀委監委印發的《關于開展綜合紀律監督檢查的方案》，引來了不少基層干部的贊許聲。
在這次監督檢查中，該縣把深入開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理、清理排查公職人員違規享受創業擔保貸款和財政貼息問題、創建全國民族團結進步示范縣專項紀律檢查、開展整治農村基層“微腐敗”加快推進清廉村居建設等檢查內容有機融合，形成一次派出多點用力的效果，通過簡化流程、強化作風要求等方式，減少監督檢查工作對基層工作帶來的“側向壓力”，切實為基層減負松綁。
據介紹，集中開展監督檢查不僅促進派駐干部加強學習的動力，也讓被監督單位工作更扎實。今年峨山縣貸免扶補、創業擔保貸款等工作，做到嚴格審批和實地入戶調查核實全覆蓋，真正讓黨和國家惠民政策落到實處。
“減量不是簡單機械式、拼湊式的減，而是著力在方式方法上都進行優化、壓縮和轉變，不斷提高監督質效，切實做到真減負、減真負。”該縣紀委監委黨風政風監督室主任普亞龍介紹，堅持開展每一項專項檢查、專項整治前，結合該縣實際進行充分的分析研判，用好事前的“合并同類項”，對目標、內核相似的監督檢查、專項整治進行有機合并。
“始終堅持以問題為導向，建立問題清單庫，確保每次監督檢查都能‘精確制導’。以‘1+1+1+1’監督執紀聯動機制為切入點，通過“推磨式”“體驗式”“蹲點式”“飛行點穴式”等方式，充分發揮巡察、派駐等監督力量優勢。在減輕基層負擔的同時，要提高監督效率。”普亞龍說，按照正常安排，今年需要開展13次以上監督檢查，而通過監督檢查的合并精簡，開展各種監督檢查6次，發現問題246個，其中問題線索37個，整改類問題209個。
為切實保證監督檢查減量不減效，該縣還建立監督檢查成效量化通報常態化機制，對每次專項檢查和時間“節點”監督檢查都進行“紅白榜”通報，通過曬成績、比成效的方式將日常工作進行量化評定，并計入年底考核中進行成果運用，督促各級紀檢監察機關主動作為，營造比學趕超的氛圍，助力監督質效的提升。
對監督檢查進行徹底“體檢”和“瘦身”，在刪減合并中減掉了基層干部“過度留痕”工作上的無用功。把基層干部從不必要的“虛功”中和形式主義的桎梏中解脫出來，讓廣大黨員干部作風好起來。作風更實了，干群關系更近了，讓基層感受到實實在在的便利。
“監督檢查少了，會議和文件也少了，我們可以把更多精力和重心放到真正該做的事情上去，有更多的精力去思考和推動工作，也有更多的時間投入到為群眾服務中。”峨山縣小街街道黨（工）委副書記矣進偉說。
開展督查檢查考核，目的是更好推動工作落實，激勵鞭策干部奮發有為開展工作。但名目過多、頻率過高、多頭重復的監督檢查，不僅耗費大量人力物力，還擠占基層干部抓落實、干實事的時間和空間，甚至逼得一些人弄虛作假、舍本逐末，完全扭曲督查檢查考核工作的初衷。縣紀委監委有關負責人表示，將切實為基層干部“減負松綁”，從清理、規范督查檢查考核破題，立行立改，革除積弊，讓廣大基層干部輕裝上陣，激發主動有為、攻堅克難的責任擔當，把心思和精力集中在干實事、出實績上，讓督查檢查指揮棒真正發揮實效。（王晨秋 沐海佳）