近日，劍川縣紀(jì)委監(jiān)委高度重視受處分黨員干部思想政治教育工作，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的原則，以嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，通過組成2個(gè)談話組分別對(duì)今年以來被問責(zé)的7名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了面對(duì)面政治關(guān)愛提醒談話，切實(shí)把黨組織對(duì)干部的教育管理和關(guān)心關(guān)愛貫穿始終。
為準(zhǔn)確落實(shí)政治關(guān)愛提醒談話相關(guān)要求，確保談話力度溫度相融合，達(dá)到預(yù)期談話效果，縣紀(jì)委監(jiān)委分管副書記帶隊(duì)組織開展專題研究。全縣堅(jiān)持對(duì)談話方案、談話提綱、談話預(yù)案全面把關(guān)，對(duì)談話前、談話中、談話后的準(zhǔn)備、要求全程參與指導(dǎo)，周密部署。
提醒談話過程中，縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把政治關(guān)愛提醒談話工作作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體實(shí)踐，嚴(yán)格按照談話步驟程序，向談話對(duì)象說明關(guān)愛提醒談話的目的意義、談話內(nèi)容，切實(shí)通過談心談話，面對(duì)面交流，全面了解掌握被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及所在單位黨組織日常教育、管理和監(jiān)督情況，了解受到問責(zé)事項(xiàng)的整改進(jìn)展及整改成效通過提醒談話壓實(shí)責(zé)任。并及時(shí)將談話情況通報(bào)至被談話人所在單位主要負(fù)責(zé)人，要求黨組織切實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任，加大對(duì)被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和幫助。著力推動(dòng)問責(zé)懲戒功能與激勵(lì)功能相統(tǒng)一，切實(shí)解決重懲處、輕激勵(lì)、“一問了之”等突出問題。
“通過談心談話既讓紀(jì)檢監(jiān)察部門了解我們?cè)谧鍪裁矗沧屛艺媲懈惺艿浇M織的關(guān)愛和期望，深刻認(rèn)識(shí)到組織對(duì)我的處分既是警醒又是鞭策。今后我一定變壓力為動(dòng)力，把自己交給組織，用心做好工作。”在開展提醒談話時(shí)，一名談話對(duì)象真切地說。
“開展干部關(guān)心關(guān)愛工作，定期或不定期與干部開展談心談話，既能為干部思想‘問診’‘把脈’，也能為干部思想進(jìn)行‘體檢’‘治療’，及時(shí)消除干部思想上的‘疙瘩’，使他們‘輕裝上陣’，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。”縣紀(jì)委監(jiān)委一名參與談話工作的干部表示。（楊鳳娟）