“不看資料看日常，不重形式重實績；不聽座談匯報，直插基層現(xiàn)場；個別談話著重發(fā)現(xiàn)問題，實地問效精簡痕跡材料……”這是丘北縣2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核給不少單位留下的深刻印象。
日前，丘北縣由縣委常委帶隊的9個檢查考核組，正在如火如荼地對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個縣直部門（單位）及相關(guān)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查考核。與往年相比，今年對考核指標(biāo)進(jìn)行全面“瘦身”，精簡考核內(nèi)容與流程。縮短考核時間，采取“日常督查+重點考核”“實地+延伸”等靈活的考核方式進(jìn)行，用更多的時間深入一線“點對點”“面對面”考評，以干部的評價和群眾的滿意度來評判工作質(zhì)效，通過查找問題、糾正問題，了解真實情況，促進(jìn)工作實效。
為防止考核過程中的形式主義、官僚主義問題，縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在年度考核前，將日常監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、巡視巡察和上級監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題匯總并制作各責(zé)任單位問題清單，考核組將問題清單作為年終檢查考核的重要內(nèi)容，重點查看問題整改情況。同時，直抵“神經(jīng)末梢”，將考核延伸至二級單位、村、組、站所，對財務(wù)、辦公用房、公務(wù)用車等“四風(fēng)”方面易發(fā)多發(fā)的問題進(jìn)行重點檢查，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及扶貧行業(yè)部門還著重對脫貧政策落地見效、項目資金管理使用情況、餐飲浪費和愛國衛(wèi)生“7個專項行動”等現(xiàn)場核查。實地查找各地各單位落實“兩個責(zé)任”的薄弱環(huán)節(jié)，客觀量化考核評分，量身制定“問題清單”，進(jìn)一步壓實責(zé)任。
“這次考核讓我體會最深的是使我們從苦于迎‘查’、疲于備‘考’中解脫出來，把更多的心思花在服務(wù)群眾上……”錦屏鎮(zhèn)班子成員考試結(jié)束時紛紛交流心得。
據(jù)悉，此次檢查考核不要求被考核單位對照考核內(nèi)容一一準(zhǔn)備紙質(zhì)臺賬資料。將縣直部門考核延伸至下屬單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）延伸至2個村（社區(qū)）和1個站所，并隨機訪問5戶以上農(nóng)戶。延伸檢查不召開匯報會、座談會，不要求報送工作情況，主要采取隨機走訪調(diào)研的方式，了解實際情況。
“減少考核項目，考核不重‘痕跡’重質(zhì)量，絕不意味著評判標(biāo)準(zhǔn)的降低。”縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示，下一步，將繼續(xù)加大實績在考核中的權(quán)重，最大限度地消除痕跡化管理所帶來的負(fù)面影響；進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核成果的運用，杜絕考核流于形式，讓被考單位從檔案工作中解脫出來，把更多的精力和時間放到服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展上，切實為基層減負(fù)。（曾花萍）