“開展村（社區）換屆工作是全區政治生活中的一件大事，換屆的過程也是推動全面從嚴治黨向縱深發展、凈化基層政治生態和提升基層治理水平的一個過程。”近日，麒麟區組織召開全區村（社區）換屆工作會議，對換屆過程中的資格聯審和換屆工作紀律作出安排和部署。
為選好人、配強村“兩委”班子，麒麟區明確提出“五不準”“十不宜”負面清單，要求各部門加強聯系協調，認真履行工作職責，嚴格按照相關規定和時限開展好資格聯審工作，切實把好人選關，堅決把政治不過關、道德品行低劣、有前科劣跡的人員擋在門外。
各鎮（街道）紀（工）委把嚴肅換屆紀律作為履行對同級黨委監督責任的重要抓手，強化監督檢查和責任追究，建立健全事前、事中、事后全流程監督防控體系，嚴防黑惡勢力、宗族勢力、宗教勢力干擾破壞換屆選舉；加大對村（社區）“兩委”班子在換屆期間突擊花錢、臨時決策開展村級重大項目、借換屆工作大吃大喝、違規吃請等問題的防范和糾治力度；堅持有訪必接，有報必查，及時核查問題，妥善答復，切實維護群眾合法權益。
“在選優配強村（社區）“兩委”班子的同時，我們將同步做好村（居）務監督委員會成員的推選工作，切實通過選優配強村（居）務監督委員會隊伍，進一步強化村級事務監督質效，推動從源頭上遏制群眾身邊的不正之風和腐敗問題、促進基層和諧穩定。”麒麟區紀委監委負責人表示。
下一步，麒麟區還將持續深入探索實踐鄉賢參與村居務監督工作，結合本次換屆，及時在試點村（社區）優先聘任“愿監督、會監督”的鄉賢作為監察聯絡員，進一步豐富鄉賢參與村（居）務監督的途徑，提升村級監督質效。（付溪晶 羅白云）