日前，云南省昆明市紀委監委組織全委300余名紀檢監察干部開展紀檢監察干部在線培訓測試。昆明市紀委監委堅持以政治建設為統領，增強干部思想政治定力。采取常委會、中心組帶頭學，支部、讀書班集中學等方式，堅持個人自學、集體研討、專家講解多種渠道，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。先后組織機關黨員干部到祿勸皎平渡、尋甸柯渡紅軍長征紀念館紅色教育基地等，以傾聽革命先烈事跡、重溫入黨誓詞、開展專題培訓等方式開展黨性教育。
堅持干什么、學什么，缺什么、補什么，市紀委監委圍繞政治理論、業務知識、法律法規等內容，分批次、分類別開展培訓，通過全員考核測評確保培訓實效。2020年，累計組織26期培訓班，培訓5416人次，實現100%覆蓋。
創新教育載體和方式，建立內部領學、片區領學制度，通過機關和派駐紀檢監察組之間、各縣（市）區之間輪流分享經驗，相互研討、共同提高。堅持在干中學、學中干，采取“點訓”、跟班、專案練兵等途徑，有計劃地安排干部到基層一線、關鍵吃勁崗位和上級機關學習歷練。2020年以來，共抽調50人到中央、省，抽調43人到市實戰歷練，對26名國有企業、市屬院校紀檢監察干部進行集中點訓，選派12名干部到貧困村駐村幫扶，推動干部在攻堅克難中錘煉過硬本領。
昆明市紀委監委印發《紀檢監察工作人員干預執紀執法工作備案和責任追究辦法（試行）》，對干預執紀執法工作的行為劃出紅線，明確要求嚴守權力邊界。這也是市紀委監委強化對紀檢監察干部的日常監督的舉措之一。市紀委監委還制定了紀檢監察干部隊伍有關情況報告制度，建立“日考勤、月自查、季評價”日常管理評價機制，出臺借調抽調、輔助崗位、留置看護三類人員管理辦法，堅持管在日常、嚴在經常。（云南省紀委監委 || 責任編輯 馮國剛）