“那么多的黨員領導干部，曾經都是我熟悉的同學和同事，他們在升遷和成長的道路上經歷了什么樣的誘惑？他們的幡然醒悟帶給我很多啟迪和警示，也引發了深思。”近日，景洪市委黨史研究室主任李忠華學習市紀委監委編印的《嚴重違紀違法黨員干部懺悔錄》后深有感觸地說。
編印《嚴重違紀違法黨員干部懺悔錄》是景洪市紀委監委做實“關鍵少數”警示教育的重要舉措。今年來，為深入做好查辦案件“后半篇文章”，做到以案釋德、以案釋紀、以案釋法，該市紀委監委堅持因材施教，結合職務、級別、行業進行分層分類警示教育。
針對全市實職正科級領導干部等“關鍵少數”，從監委成立以來查辦的職務犯罪案件中精心選取11個典型案例，將被調查對象懺悔反思材料匯編成冊，發放給全市209名實職正科以上干部學習，通過深刻反思強化嚴于修身意識和從嚴治家理念。
對于全市非實職正科級領導干部，市紀委監委積極依托州警示教育基地開展警示教育。今年以來，共組織黨員干部到州警示教育基地接受警示教育35批1374人次，引導黨員干部以案為鑒，常敲警鐘，增強拒腐防變的政治自覺。
同時，注重發揮典型案件通報的震懾作用，充分運用公文系統、門戶網站、微信工作群等渠道通報違紀違法信息及典型案例。今年以來，分9批次對扶貧領域腐敗、違反中央八項規定精神等15起典型案例通報曝光，以通報倒逼責任落實，敦促黨員干部堅定理想信念，增強廉潔從政意識。
此外，根據違紀違法黨員干部所在行業不同，市紀委監委宣傳部聯合案件辦理部門到案發單位開展以案促改警示教育，結合行業普遍存在的問題短板，面對面開展警示教育并提出整改要求，為黨員干部敲響警鐘，實現查處一案、警示一片、規范一方。
“因材施教，就是要提升警示教育的針對性，根據黨員干部需求、特點選擇不同的教育方式和內容，由過去的‘大水漫灌’變為‘精準滴灌’，引導黨員干部加強黨性修養、提高政治覺悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線，從思想源頭上消除貪腐之念。”市紀委監委相關負責人表示。（侯德國 || 責任編輯 王云菲）