“我將發揮自身行業優勢，盡力做好陽光監督員工作。”11月26日，省紀委省監委舉行首批紀檢監察干部陽光監督員座談會暨聘任儀式，26名陽光監督員受聘上崗，將聚焦紀檢監察干部履職盡責、遵紀守法、作風形象和“八小時外”等有關情況進行監督和履職。
陽光監督員選聘自人大代表、政協委員以及新聞媒體、企業、街道社區等部門和單位，他們將重點監督關注紀檢監察干部的不良表現及違紀違法行為；受邀參加干部監督有關調研活動、監督檢查、業務培訓及工作座談，列席有關會議；提出加強和改進紀檢監察及干部監督工作意見、建議；由干部監督室視情況授予的其他職責。
“建立陽光監督員制度旨在探索建立專責監督、內部監督、社會監督‘三位一體’的干部監督機制，強化對紀檢監察干部的監督。”省紀委省監委相關負責人介紹，為探索構建專責監督、主體責任監督和社會監督聯合聯動、協調貫通的紀檢監察干部監督“1+1+N”機制，省紀委省監委制定出臺了紀檢監察干部陽光監督員工作試行辦法，主動拓寬和暢通監督渠道，強化外部監督。
座談會要求陽光監督員充分發揮自身行業、界別、人脈和專業優勢，充分發揮“陽光”之力、“督”到關鍵處，充分發揮“紐帶”作用、“聯”在日常里，充分發揮“高參”作用、“謀”在關鍵時，充分發揮“喉舌”作用、“引”好風向標，多行義務之舉、多出監督之力、多建肺腑之言、多獻務實之策，推動形成各方監督優勢互補、協調貫通的良好局面。
“陽光監督員就是省紀委省監委建立一個制度來管自己，把權力關進制度的籠子。”陽光監督員石瑩表示，作為基層干部，將在做好監督工作的同時，著力發揮好“紐帶作用”，收集社情民意，聯通群眾與紀檢監察機關，服務好群眾。
陽光監督員熊恒認為，要在充分了解履職事項的基礎上，不斷提高履職能力和本領，宣傳反腐工作及要求，讓社會各界力量都參與和支持反腐工作。
“監督者變成了被監督者，我們將主動接受陽光監督員的監督，依規依紀依法履職盡責。”作為被監督者，省紀委省監委第七監督檢查室的萬金華說，“嚴管就是厚愛，這一制度也是在保護我們紀檢監察干部。”
“正人先正己，作為執紀者要帶頭遵守紀律，更要帶頭、自覺接受監督，養成在監督下工作生活的習慣。”省紀委省監委信訪室主任李瑋瑋表示，將全力支持陽光監督員的工作，讓監督執紀的權力在群眾有力的監督下、保持在正確的軌道上運行。（謝進 王櫻璇）