“2019年信訪舉報(bào)呈現(xiàn)反映黨員干部問題增多、反映侵害群眾利益問題增多、扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題舉報(bào)增多的‘三多’特點(diǎn)。2020年，建議加大對干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、漠視群眾利益、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的專項(xiàng)治理工作力度……”鶴慶縣紀(jì)委常委、信訪室主任在信訪分析研判會(huì)議上總結(jié)2019年信訪舉報(bào)工作，對2020年工作提出建議。
該縣持續(xù)強(qiáng)化信訪舉報(bào)數(shù)據(jù)分析，堅(jiān)持每月一小結(jié)、每季度一分析、每年一比對，對信訪舉報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行多類別、多角度的分析研判，切實(shí)發(fā)揮檢舉控告社情民意‘晴雨表’、政治生態(tài)‘風(fēng)向標(biāo)’的作用。
每月一小結(jié)。每月統(tǒng)計(jì)分析“信訪電網(wǎng)微”渠道信訪檢舉舉報(bào)情況，對近期數(shù)據(jù)明顯上升的舉報(bào)渠道實(shí)施重點(diǎn)關(guān)注。采取“傳統(tǒng)媒體＋新媒體”方式在報(bào)紙、電視、微信、網(wǎng)站等媒體廣泛宣傳信訪檢舉舉報(bào)方式，全面暢通舉報(bào)渠道。月末梳理當(dāng)月信訪舉報(bào)臺(tái)賬，堅(jiān)持“分級負(fù)責(zé)、屬地管理”及“誰承辦、誰答復(fù)、誰報(bào)告”的原則強(qiáng)化跟蹤對賬管理。
每季度一分析。緊緊圍繞中心工作大局及不同時(shí)期的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和苗頭性、傾向性問題進(jìn)行重點(diǎn)分析，對突出的信訪舉報(bào)問題做專題分析，強(qiáng)化形勢判斷和原因剖析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)社會(huì)新動(dòng)向、新焦點(diǎn)、找準(zhǔn)癥結(jié)原因，為重點(diǎn)工作提供信息服務(wù)和重要參考，形成真實(shí)可靠的信訪舉報(bào)分析，為正風(fēng)反腐提供有效參考。
每年一比對。從來源渠道、反映內(nèi)容、反映對象類別、反映集中領(lǐng)域等方面全面分析比對信訪舉報(bào)情況，對問題線索反映集中的行業(yè)系統(tǒng)和領(lǐng)域以問題為導(dǎo)向開展專項(xiàng)治理，促進(jìn)行業(yè)系統(tǒng)強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)、履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。綜合科學(xué)研判多年、多層、多頭信訪舉報(bào)問題，深入整治信訪舉報(bào)處理工作中的形式主義、官僚主義問題，增強(qiáng)群眾幸福感獲得感安全感。
同時(shí)，該縣建立和完善了由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣政法委等36個(gè)縣級部門為成員單位的縣委信訪工作聯(lián)席會(huì)議工作制度，實(shí)行信訪信息分析研判、重大問題協(xié)調(diào)處理、聯(lián)合督查、考核評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、輿論引導(dǎo)、工作約談、責(zé)任追究、風(fēng)險(xiǎn)評估、信訪預(yù)警等十大機(jī)制，強(qiáng)化發(fā)現(xiàn)問題能力，切實(shí)轉(zhuǎn)化監(jiān)督效能，形成齊抓共管的監(jiān)督合力。
“持續(xù)開展對信訪舉報(bào)情況數(shù)據(jù)的科學(xué)分析研判，有助于我們多渠道、全方位掌握社情民意，了解民生需求，定位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)打造‘民生紀(jì)檢’。”縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人介紹。（董曉燕）