日前，迪慶州紀委監(jiān)委出臺《迪慶州紀委監(jiān)委領導班子成員定期接訪下訪工作制度（試行）》（以下簡稱《制度》），結合集中開展解決信訪舉報突出問題專項整治工作，按照“一人一檔”“一事一策”要求，積極采取“六個一批”等措施，分類解決信訪舉報突出問題。《制度》的出臺進一步拓寬信訪渠道，發(fā)揮紀檢監(jiān)察領導干部在解決信訪舉報問題中的表率作用，不斷提升信訪舉報工作水平，促進信訪工作領導責任制的落實。
《制度》明確，凡是到州紀委監(jiān)委機關進行檢舉控告、申訴、提出批評建議或因工作需要下訪、約訪、回訪的公民、法人和其他人員等均為接訪對象。明確了紀檢監(jiān)察機關受理的檢舉控告、申訴和批評建議等六個方面的內容。
《制度》規(guī)定，領導班子成員接訪實行首辦責任制，對于受理范圍的信訪事項，現場受理；對于受理范圍外的信訪事項，做好解釋說明工作，引導群眾依法上訪；對矛盾突出、問題較多的的地方以及疑難復雜、久拖未結的信訪問題，由領導帶案下訪，深入基層、深入群眾，廣泛聽取意見，剖析問題癥結，研究解決辦法。
《制度》要求，領導班子成員接訪工作按照“誰接訪、誰負責”的原則，實行領導班子成員包案制，對接訪問題的查辦過程實行全程跟蹤、全程督辦、負責到底。尤其是涉及扶貧領域、涉黑涉惡腐敗和“保護傘”等問題，要求切實做到件件有著落，事事有結果。
同時，該州還對2018年以來掛賬未銷號的扶貧領域信訪舉報進行起底。2018年扶貧領域信訪舉報實現“清零”，2019年受理扶貧領域信訪舉報件24件，辦結16件，正在辦理8件。在去年，該州就逐步探索開門接訪、帶信下訪、入戶走訪，2019年接訪44批63人次，領導班子成員主動下訪12人次。班子成員包案10件，已辦結9件，正在辦理1件。主動把發(fā)現問題的觸角延伸到了農村基層和群眾身邊。（洛桑竹瑪）