在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，保山市突出目標(biāo)導(dǎo)向、制度導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，狠抓形式主義、官僚主義突出問題專項整治工作。
突出目標(biāo)導(dǎo)向，細(xì)化措施抓整治。建立專項工作機(jī)制，針對14個具體問題制定17條整治措施，扎實抓好專項整治。嚴(yán)格落實中央和省委要求，明確“2019年下發(fā)給縣級以下的文件和召開的會議減少30％至50％、對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項減少50％”的精簡目標(biāo)，對發(fā)文和會議進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。同時，深入排查形式主義、官僚主義突出問題和隱形變異問題，列出問題清單，提出整改措施，建立整改臺賬，逐項抓好整改。目前，全市已發(fā)文2039件，占全年限額的62.91％；全市召開會議318次，占全年限額的60.46％；市級各部門共開展各類督查檢查考核73次，同比減少58％。
突出制度導(dǎo)向，建章立制抓鞏固。確定2個縣（市、區(qū)）和5個部門作為基層減負(fù)工作觀測點，按月收集各觀測點收到上級文件、參加上級會議和接受上級督查檢查考核的數(shù)據(jù)，倒查、倒逼各地各單位嚴(yán)格落實中央和省、市委減負(fù)要求。建立月調(diào)度機(jī)制，按月收集全市各部門印發(fā)和收到文件、召開和參加會議、開展督查檢查考核等情況，對各地各單位執(zhí)行年度督查檢查考核計劃和精簡文件、會議、簡報的情況實行動態(tài)監(jiān)測、分析研判。建立季度通報制度，每季度將月調(diào)度、觀測點和隨機(jī)核查核實的情況作專題報告。
突出效果導(dǎo)向，聚焦職責(zé)抓規(guī)范。全市各級各部門結(jié)合職能職責(zé)制定有力措施，真正為基層減負(fù)。市委組織部牽頭清理規(guī)范“一票否決”和責(zé)任狀簽訂事項，全市共設(shè)立“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項128項，相比去年減少83項。市人大常委會辦公室統(tǒng)籌規(guī)范代表視察、執(zhí)法檢查和調(diào)研的活動時間及地點，嚴(yán)格控制隨行人員數(shù)量。市委督查室、市政府督查室對全市各類督查檢查推行清單管理制度，對開展督查檢查時間進(jìn)行報備，嚴(yán)格統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查工作。市考評辦制定2019年全市綜合考評方案，對無上級明文要求的考核一律撤銷，能合并到年度綜合考評的項目一律合并。（辛文）