“我們有一項創新亮點工作可以加2分。”對照綜合考核內容及評分標準,開展本部門自檢自查,近日,大理白族自治州紀委監委啟動2019年度綜合考核工作,全州12縣(市)紀委監委、州紀委監委機關各部門、各派駐機構和州委巡察機構紛紛對照考核內容,交出年度工作成績單。
2019年7月,大理州紀委監委制定下發綜合考核辦法,并出臺2019年度綜合考核內容及評分標準。根據職能職責和工作重點,分類制定六套考核指標體系,分別開列“正面清單”和“負面清單”,既突出紀檢監察機關政治標準,又充分體現不同考核對象的差異性,避免“一刀切”“一勺燴”式考核。
在考核內容設置上,該州首次創新實行捆綁考核機制,將監督部門與監督對象、聯系部門的黨風廉政建設責任制落實情況、綜合考核情況等掛鉤捆綁,有效促進主體責任、監督責任貫通協同。
“科學合理的考核評價體系,具體明確的工作目標,既為大家減負,又給大家加壓,我們將進一步強化考核結果的分析運用,激勵大家干事創業。”大理州紀委監委組織部部長表示。(謝進 楊穎)