“我們有一項創新亮點工作可以加2分。”對照綜合考核內容及評分標準，開展本部門自檢自查，近日，大理白族自治州紀委監委啟動2019年度綜合考核工作，全州12縣（市）紀委監委、州紀委監委機關各部門、各派駐機構和州委巡察機構紛紛對照考核內容，交出年度工作成績單。
2019年7月，大理州紀委監委制定下發綜合考核辦法，并出臺2019年度綜合考核內容及評分標準。根據職能職責和工作重點，分類制定六套考核指標體系，分別開列“正面清單”和“負面清單”，既突出紀檢監察機關政治標準，又充分體現不同考核對象的差異性，避免“一刀切”“一勺燴”式考核。
在考核內容設置上，該州首次創新實行捆綁考核機制，將監督部門與監督對象、聯系部門的黨風廉政建設責任制落實情況、綜合考核情況等掛鉤捆綁，有效促進主體責任、監督責任貫通協同。
“科學合理的考核評價體系，具體明確的工作目標，既為大家減負，又給大家加壓，我們將進一步強化考核結果的分析運用，激勵大家干事創業。”大理州紀委監委組織部部長表示。（謝進 楊穎）