2019年，大理州紀檢監察機關始終把監督挺在前面，聚焦目標任務，以“五個強化”為突破，探索創新監督工作格局，全面做實做細監督職責，不斷提升監督質量和效率，取得了明顯成效。
聚焦“兩個維護”，強化政治監督。立足職責定位，強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章、黨規和執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上。切實做好督促指導民主生活會、述責述廉、重大報告、“三談兩述”等工作。加強習近平總書記對大理工作重要指示批示精神落實情況的政治監督，抓實洱海保護治理監督檢查，全年年共開展檢查913次，發現并督促整改問題829個，對4個黨組織、7名黨員干部進行問責，黨紀政務處分21人。
聚焦重點工作，強化專項監督。開展鄉村振興等五項重點工作專項檢查。開展扶貧領域發現問題解決問題全覆蓋監督檢查，全年共受理處置扶貧領域問題線索999件，立案審查222件，黨紀政務處分218人，移送司法機關17人。深入推動扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，全年共查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題466個，處理858人，其中黨紀政務處分249人，移送司法機關26人。開展領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題、漠視群眾利益問題專項整治，查處涉煙酒茶及名貴特產類問題20件。
聚焦監督常在，強化日常監督。堅持把問題線索作為日常監督的重要切口，定期研判、分類處置，對苗頭性、傾向性問題或輕微違紀問題及時談話函詢、約談提醒、批評教育、責令整改。嚴把黨風廉政意見回復關。積極開展明察暗訪。下沉基層開展蹲點式、體驗式、接地氣的調研，把問題找準，把線索摸清，把監督做實。深挖細查改頭換面、隱形變異“四風”問題，全年共查處形式主義、官僚主義和不擔當、慢作為問題119個，黨紀政務處分103人，問責85人。細化對中央八項規定精神執行情況的監督檢查，全年共查處違反中央八項規定精神問題108起，處理143人，黨紀政務處分99人。將批評教育、談話提醒融入干部日常監督，運用監督執紀“四種形態”處置2833人次。
聚焦標本兼治，強化長期監督。一體推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督，合力提升監督效能，著力在長期監督上探索創新、實現突破，在“常”“長”二字上下功夫，注重加大監督力度、拓進監督深度，在源頭治理、強根固本上見實效、求長效，抓好長期監督，以釘釘子精神狠抓落實。
聚焦質量效率，強化精準監督。強化精準思維，做到精準發現問題、精準把握政策、精準作出處置。精準把握監督的職責、任務、對象和原則，嚴格按照規定權限、規則、程序開展工作，做到敢于監督、善于監督、規范監督。持續深化“三轉”，細化規范談話函詢、初步核查、抽查核實、專項檢查、列席會議、監督檢查、專題調研等監督方式方法，強化常態化、近距離、可視化監督。精準運用政策，嚴格紀法界限，堅持實事求是，注重寬嚴相濟，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。（陳迤君）