2019年，大姚縣紀委監委前移監督執紀關口，精準把“四種形態”貫穿于監督執紀全過程，抓早抓小抓出成效，深入整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向縱深發展。去年，全縣各級紀檢監察機關運用“四種形態”處理127人次。
抓早抓小，筑牢廉政思想防線。縣紀委監委把日常教育提醒作為“未病先防”的主要方式，經常性開展紀律教育、警示教育。利用講授廉政黨課、參觀警示教育基地、通報典型案例、召開警示教育大會等方式，提醒教育廣大黨員干部和公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。組織黨員干部參觀警示教育基地，不斷堅定黨員領導干部反腐倡廉決心和信心，筑牢“不想腐”的思想。2019年，全縣累計講廉政黨課73場次，到大姚縣警示教育基地開展警示教育80余場次4200余人。全縣2400余名黨員干部觀看《黃昏絕唱》《反腐槍聲》《激濁揚清在云南》《懲腐肅貪 雷霆打傘》等警示教育片。
抓緊抓嚴，用好紀律剛性約束。把黨章黨規黨紀特別是新《條例》和監察法作為黨委（黨組）理論學習中心組必修課，作為“三會一課”必學內容。強化警示教育的震懾性，對查結的黨員干部違紀違法案件，梳理典型案件，做好案例剖析，用好反面教材，讓黨員干部引以為戒。縣紀委監委堅持用嚴明的紀律約束和管理黨員干部，圍繞干部作風紀律、中央八項規定精神執行、扶貧領域腐敗、涉黑涉惡腐敗、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等方面，開展重點督查和專項整治，對嚴重違紀涉嫌違法的，持續加大審查調查力度，精準運用第四種形態，“出重拳、下猛藥”，強化懲治腐敗高壓態勢，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。
抓常抓細，打好作風建設持久戰。暢通監督舉報渠道，積極探索“村監察聯絡員＋村務監督委員會＋人大代表＋政協委員”的監督體系，構建縣鄉村來電、來信、來訪、網絡舉報“四位一體”舉報平臺，逐步完善“群眾發現問題、紀檢監察機關查處問題”的監督新模式，持續打好作風建設持久戰。嚴格執行《大姚縣黨員領導干部八小時以外監督管理辦法》，注重對干部“八小時以外”的監督，用鐵的紀律和規矩約束其自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈。發揮干部家屬“廉內助”作用，推崇良好家風家訓，讓干部自覺養成高尚的道德情操。
2019年，該縣共運用監督執紀“四種形態”處理127人次，其中，第一種形態58人次，占“四種形態”處理總人次的45.7％；第二種形態35人次，占27.6％；第三種形態10人次，占7.9％；第四種形態24人次，占18.9％。（彭天珍）