“黑某身為黨員領導干部，廉潔觀念淡薄，由下屬單位支付應由其個人承擔的電話費用，構成侵占公權財物的行為；違反規定從下屬單位領取崗位補貼，構成違規兼職取酬行為，依據有關規定，決定給予黑某黨內警告處分，收繳其違紀所得……”
前段時間，昆明會堂內，一場處分決定宣布暨警示教育大會如期舉行，昆明市機關事務管理局中層以上干部及會議中心全體干部職工等100余人參會。市機關事務管理局副局長楊勇當場宣布了對該局黑某等兩名人員的處分決定。
“對黨紀黨規學習不夠，主觀認為從下屬單位領取崗位補貼是單位給個人的福利……”“工作采取‘老辦法’，按‘老慣例’，對新政策新文件疏于學習……”黑某等人在檢討書中的自我剖析，引起了與會人員的反思。
參會的會議中心黨支部書記黎明幾度陷入了沉思，在筆記本上整理下了會后向支部黨員傳達會議精神的提綱：“要切實提高思想認識，加強學習，堅決不能再以‘老方法’‘老慣例’為由干違犯黨紀國法的事……”
隨后，市紀委駐市級機關工委紀檢組組長與會人員通報了案件查辦的相關情況，“趁熱打鐵”給全體參會人員上了一堂警示教育課，圍繞為什么、是什么、怎么做等3個方面以案說紀，喚醒黨員干部黨章黨規黨紀意識。并要求市機關事務管理局針對此類案件暴露出的管理漏洞，進一步強化資金、資產管理，切實強化監督管理和制度建設，同時鼓勵大家振奮精神干事。
“機關事務管理局是后勤服務保障部門，是黨風廉政建設的‘窗口’和‘關口’，大家要深刻汲取黑某等人的教訓，筑牢紀法意識，秉公用權、自警自省，不碰紅線，守住底線……”市機關事務管理局局長強調。
“這樣的警示教育非常有必要，看到身邊的同事受到處分，震撼很大，對每個人來說，也是一種警醒。”警示教育會后，市機關事務管理局各黨支部紛紛召開了黨支部會議傳達警示教育會議精神，確保做到警示教育“全覆蓋”。黎明表示，將以 “三會一課”為抓手，帶頭加強對黨紀黨規的學習，切實提高支部黨員的紀法意識。
“將宣布處分決定與警示教育同步開展，讓紀律處分‘一張紙’變為警示教育‘一堂課’，充分發揮以案促改、以案治本的作用，深化對黨員干部的警示教育，進一步筑牢拒腐防變思想防線。”市紀委監委有關負責人表示。
據悉，為抓好警示教育，2019年以來，市紀委監委將黨風廉政教育和警示教育納入市委黨校65個主體班次培訓，培訓9338人（次），同時結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，拍攝制作了兩部警示教育片，組織全市黨員領導干部中有序組織觀看。除拍攝警示教育專題片外，市紀委監委還編印了《以案為警，殷鑒常在——昆明市領導干部違紀違法典型案例剖析》，用紀實的手法剖析近年來13名市管官員走上違紀違法道路的根源，不斷升級警示教育方式方法，筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。
“風氣在逐步轉變，大家的觀念也在轉變。”在最近一次的回訪中，市機關事務管理局會議中心負責招投標工作的小楊對紀檢組說道，“我們最近開展的‘606高清改造項目’，嚴格按照招投標工作程序，‘貨比三家’，找到了某品牌LED屏全國代理商，拿到了最優惠價格。”
聽完小楊的話，紀檢組干部們心里的石頭總算落了地，“問責不是目的，通過問責，推動各項工作依規依法有序開展才是大家共同的心愿。”市紀委駐市紀機關工委紀檢組副組長感嘆道。（付潤瑞）