2019年以來，大理州各級紀檢監(jiān)察機關在抓實監(jiān)督責任、高揚反腐利劍的同時，不斷加大容錯糾錯機制實踐運用力度，切實推動“基層減負年”各項舉措落地見效，在全州營造了激勵擔當、勇于作為的良好氛圍。
減負不減責，基層干部輕裝上陣干實事謀發(fā)展。各級紀檢監(jiān)察機關緊盯“基層減負年”各項措施執(zhí)行情況，加強監(jiān)督檢查和督促落實，重點在改進文風、會風、調研及追責問責上發(fā)力，找準責任主體，以精準問責推動責任落實。2019年開到縣級以下的會議、發(fā)至縣級以下的文件同比減少30％以上，州級層面考核事項減少50％以上，確保了基層干部能騰出時間、集中精力干事創(chuàng)業(yè)，基層干部群眾作風建設獲得感顯著增強。堅決查處在落實中央和省州黨委決策部署上喊口號、搞形式、重痕輕績及不擔當、慢作為等問題，深挖細查改頭換面、隱形變異“四風”問題。2019年查處違反中央八項規(guī)定精神問題108起，處理143人，給予黨紀政務處分99人，通報曝光違規(guī)發(fā)放津補貼等典型問題34批次93起，切實凈化和提升發(fā)展環(huán)境。
松綁不松懈，容錯糾錯激勵干部敢擔當勇作為。嚴格執(zhí)行新修訂的問責條例，防止問責泛化、簡單化，在嚴厲問責的同時，進一步健全完善容錯糾錯機制，在全州實施《大理州實行容錯糾錯機制激勵干部擔當作為實施辦法》。全州紀檢監(jiān)察機關積極作為，將問責與容錯同步啟動，積極受理處置依申請容錯，準確把握和處理“三個區(qū)分開來”、容錯與糾錯、容錯與縱錯、容錯糾錯與從嚴執(zhí)紀問責的關系，辦理容錯糾錯案例13件13人，為一心一意干實事、謀發(fā)展的干部松綁和解放手腳，把正風肅紀、反腐懲惡和營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍有機統(tǒng)一起來，做到嚴格管理與熱情關懷相結合、依紀依規(guī)與公平公正相結合，激勵廣大干部在敢擔當中創(chuàng)造新業(yè)績、在善擔當中展現新作為、在遵紀守法中作出新表率。（艾桂菊）