“這些人利用職權搞優親厚友，才導致該得的人得不到，不該得的卻肥上添膘。對這些人就該重重地查處。”“有了這個平臺，隱藏得再深的腐敗早晚也會被挖出來。”
日前，富源縣紀委通報了一批在低保政策享受人員確定中搞優親厚友的典型腐敗問題，引發了不少議論。這是富源縣推行領導干部親屬涉權事項公開制度，利用“大數據”“云計算”優勢，著力根治基層“微腐敗”頑疾的一個縮影。
為加強對公職人員權力運行的監督制約，實現監督的全覆蓋、精準化，有力解決以權謀私、優親厚友等腐敗行為易發多發、屢禁不止問題，去年以來，富源縣紀委監委充分利用“陽光監督平臺”海量存儲、自動比對等優勢，在全縣推行公職人員（含村組干部）親屬涉權事項公開制度，由縣直各部門、鄉鎮（街道）、村社干部自主報告個人及其親屬基本信息，建立公職人員及其親屬信息數據庫。以后各部門、鄉鎮（街道）在審批惠民資金和涉農項目時，將惠民資金（項目）受益人信息數據與干部親屬關系進行比對，并對比對出的親屬事項，按照“誰審批、誰負責”原則，進行合規性核查。對通過核查的涉權事項，在公職人員所在單位和其親屬所在地或項目實施地分別進行公開公示；對核查發現不符合相關政策和規定的，則及時取消，并作為問題或者問題線索移送紀檢監察機關。
通過這種“雙公開”，把權力“曬”出來，接受社會監督。同時通過系統自動比對預警，能幫助紀檢監察機關精準、快速發現公職人員以權謀私、優親厚友等違紀違法問題，為精準審查調查提供有力保證。
目前，系統已采集2.04萬名監督對象及其親屬信息28.89萬條，采集惠民資金數據708.3萬條，比對核實涉權事項數據161條，立案查處“優親厚友”享受低保6件6人，問責7人，誡勉4人。
“以前我們對一些內容不詳實不具體的信訪舉報，調查核實起來不僅非常耗時、費力，好多最后只能做‘了結’處理。推行涉權事項公開制度后，利用系統的自動比對預警提示，讓我們的監督更嚴密、執紀更精準。”縣紀委監委主要負責人說。（劉云超 譚旭陽）