“受到黨內嚴重警告處分后，總感覺低人一等，在群眾面前抬不頭來。”近日，麗江市紀委監委在入戶開展對受處分人員和某某回訪教育時，了解到和某某的思想狀況后，有針對性地對其開展心理疏導和困難幫扶等，宣傳黨紀法規，分析犯錯的根源，從制度上、方式方法上研究改正措施，幫助協調解決工作和生活中遇到的實際困難，促使其轉變思想、提高認識、端正態度，認真汲取教訓，激發工作熱情。
“組織沒有忘記我，及時為我卸包袱，我一定汲取錯誤教訓，更加嚴格要求自己，用實際行動彌補過錯。”該市紀委監委再次對和某某進行回訪時，和某某表達了對組織教育的一片感激之情。
該市紀委監委認真做好執紀審查的“后半篇文章”，把受處分黨員干部回訪教育作為一項重要工作來抓。建立健全回訪教育制度，通過走訪談話、座談等方式，與受處分干部及其所在黨組織充分交流，了解受訪人思想動態、生活情況和在單位的工作表現、認識錯誤情況等。同時，壓實所在黨組織主體責任，指定一名班子成員或有關干部對受處分干部實行“一對一”幫助，深入持續地開展教育幫扶工作，不斷提升“掉隊者”的黨性修養和法紀意識。黨紀政務處分或組織處理影響期滿后，按照干部管理權限對其政治表現、履職盡責等情況進行一次全面考核，并把有關資料及時歸入干部本人檔案，努力為受處分的黨員干部營造知錯改錯、干事創業的優良環境和氛圍，達到“回訪一人、改變一人、教育一片”的目的。
“對犯錯干部決不能一‘處’了之、一‘問’了事。”該市紀委監委相關負責人表示，要堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關愛有溫度。把回訪教育做到點子上、做進心坎里，讓更多受處分干部能夠成功轉型。（舒英妹 楊泉）