“在即將走上新的工作崗位之際，開展此次談話，這既是對我們的勉勵，也是警示教育，我將以此次談話為契機，加強學習，進一步提升自身的修養和履職能力，進一步增強紀律和規矩意識……”
為進一步提高新入職干部廉潔從政意識，近日，迪慶州紀委監委駐州發改委紀檢監察組對駐在部門州發展改革委新調入人員開展任前廉政談話，提前打好“預防針”。
“要錘煉政治品格。對黨忠誠是發改干部的核心品格，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護”，堅定政治信仰，錘煉政治品格，自覺把旗幟鮮明講政治貫穿自身工作的全過程、各方面。要提升履職能力。發改干部既要政治過硬，也要本領高強。要熟練掌握業務知識與專業技能，工作上要樹立程序意識和創新意識，早日成為業務尖兵、行家里手。要強化自律意識。在新的崗位上，要自覺做到加強黨性修養，做到對黨絕對忠誠，對己嚴格自律，真正做到知規矩、立規矩、講規矩、守規矩，自覺筑牢拒腐防變思想道德防線，始終做到守身如玉、守廉如命。”紀檢監察組要求。
“任前廉政談話是組織對干部的關心和愛護，決心在新的起點上，更加努力學習工作，做到干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和同事的期盼。”新進人員表示。
“通過開展任前廉政談話，教育提醒新進人員在新崗位上既要奮發有為，又要加強思想作風建設、強化紀律意識、繃緊廉潔從政這根弦，切實扛起肩上的責任和使命。”紀檢監察組負責人表示。
自入駐以來，駐州發改委紀檢監察組認真履行任職談話制度，推動黨員干部進一步強化紀律意識、規矩意識和廉潔意識，切實發揮教育在先、預防在前的作用。（和晨媛）