“還有部分同志學習貫徹領導干部報告個人有關事項制度不到位，理解把握政策規定不準確，出現漏報、瞞報現象。有些同志填報前不與配偶、子女認真核實溝通，未如實填報配偶子女經商辦企業的情況等，大家一定要引起警醒，進一步提高政治站位，嚴肅執行領導干部個人有關事項報告紀律規矩，切實增強執行領導干部個人有關事項報告制度的思想自覺和行動自覺。”
近日，文山州紀委監委開展領導干部個人有關事項報告集體談話和填報工作培訓會，扎實推進紀檢監察干部個人有關事項報告工作，強化對紀檢監察干部的自我監督和管理。
“紀檢監察干部向組織如實報告個人有關事項和其他重要情況，是接受組織監督的重要方式，是對黨忠誠的重要體現。”州紀委監委組織部負責人說道，將各紀檢監察組組長（紀檢監察工委書記）和二級以上調研員、各室（部）主任（部長）、巡察機構副處級以上干部全部納入填報范圍，實現紀檢監察干部個人有關事項報告全覆蓋。
培訓會上再次組織學習了《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，并通過警示案例和易錯易漏問題提示，幫助紀檢干部把習近平總書記對貫徹執行領導干部個人有關事項報告制度的指示精神和中央出臺《規定》和《辦法》的背景意義學深學透，把《規定》《辦法》具體內容學細學懂。培訓結束后開展考試測評，經測試后才能領到組織部門印發的表冊。對出現填報不認真、錯漏較多的，將給予嚴肅處理，并與干部監督管理、選拔任用掛鉤。
“個人有關事項報告并不是一填了之、一報了事，能精準地為紀檢監察干部廉情‘畫像’，讓干部‘曬曬家底’。”州紀委監委主要負責人表表示，將嚴格把好“審核關”，通過對報告進行監督、抽查核實和分析研判，對一些苗頭性、傾向性問題早提醒、早教育、早糾正。（雷軍藝 王英）