圖為沾益區(qū)紀(jì)委監(jiān)委民情觀察員在勞務(wù)市場(chǎng)向群眾了解情況。
告別家人，沾益區(qū)炎方鄉(xiāng)膩諾村建檔立卡貧困群眾夏成正高高興興地坐上了開往浙江杭州的外出務(wù)工專列，開啟了奮斗之旅。
“適合自己的工種哪些地方在招工？工資待遇如何？怎么去？”半個(gè)月前，這一系列的問題讓春節(jié)后便盤算著外出務(wù)工的夏成正犯了難。
沒想到村里來了民情觀察員。疫情防控督查時(shí)，區(qū)紀(jì)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢組組長嚴(yán)光顯充分發(fā)揮民情觀察員作用，了解到像夏成正這樣的外出務(wù)工者普遍面臨著就業(yè)信息不暢、出行難等問題，隨即將該問題向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和區(qū)人社局進(jìn)行專題匯報(bào)，并負(fù)責(zé)對(duì)該問題的解決進(jìn)行全程督辦。
結(jié)合此前調(diào)研掌握的基本情況，區(qū)人社局立即成立農(nóng)村勞動(dòng)力返崗就業(yè)工作隊(duì)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作隊(duì)，主動(dòng)對(duì)接企業(yè)的崗位需求，收集并推送崗位用工招聘信息4萬余條。同時(shí)對(duì)全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息進(jìn)行全盤摸排，收集外出務(wù)工人員求職類別、工種崗位和薪資待遇等信息，搭建起了求職人員與企業(yè)的橋梁。
“我們實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式全程服務(wù)保障的組織化輸出方式，全程做好人員體溫檢測(cè)、防控知識(shí)宣傳和車輛消毒等工作，確保務(wù)工人員‘出家門進(jìn)車門，下車門進(jìn)廠門’。”據(jù)區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任黃麗芬介紹，針對(duì)組織化輸出勞動(dòng)力，該區(qū)執(zhí)行免交通費(fèi)、免體檢費(fèi)、免防護(hù)用品費(fèi)和轉(zhuǎn)移途中每人60天／元生活補(bǔ)助的“三免一補(bǔ)”等政策，徹底解決了外出務(wù)工人員的實(shí)際困難。截至目前，該區(qū)組織化輸出農(nóng)村勞動(dòng)力共25批次2339人。
“群眾關(guān)心的‘小事’就是我們的‘大事’，民情觀察收集問題只是手段，幫助解決群眾的操心事煩心事揪心事才是目的。”去年以來，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委便建立了民情觀察員制度，從全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)中選聘了82位民情觀察員，每月主動(dòng)到勞務(wù)市場(chǎng)、車站、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等公共場(chǎng)所以及窗口服務(wù)部門的辦事大廳，了解群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并填寫民情觀察員履職記錄表，報(bào)給區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
對(duì)民情觀察員了解到的問題，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行分類處置。對(duì)屬于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的，按照相關(guān)程序及時(shí)轉(zhuǎn)交紀(jì)檢監(jiān)察室、派駐紀(jì)檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委辦理并要求反饋；屬于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍外的，移交相關(guān)部門辦理，并適時(shí)跟蹤辦理情況。
截至目前，通過民情觀察，全區(qū)共督促解決了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、看病就醫(yī)環(huán)境等群眾所急、所需、所盼的問題239個(gè)。（黃麗娟）