“由于機關黨務干部屬兼職型，導致創(chuàng)新工作機制促機關黨建規(guī)范化建設工作有待進一步加強；部分黨支部存在統(tǒng)籌兼顧協(xié)調(diào)不到位，工學矛盾突出，導致‘兩學一做’和‘三會一課’學習教育未形成常態(tài)化；少數(shù)黨員服務能力不強，導致在抓黨建和主業(yè)工作‘雙推進’方面有待加強。”
為破解基層黨建工作難題，推動基層黨建工作再上新臺階，近日，普洱市紀委監(jiān)委機關黨委召開黨建工作研討會，針對近年來黨建工作面臨的“瓶頸”問題進行研討，商量對策，提出突破方法。
“抓好機關黨建工作，推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮機關黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。”該市紀委監(jiān)委主要負責人明確提出機關黨建目標要求。
做好機關黨建工作，思想建設是基礎。“要以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，把黨員、干部的學習教育納入制度化軌道，經(jīng)常性開展教育，既集中組織教育，又倡導自我教育，既運用傳統(tǒng)教育手段，又運用現(xiàn)代信息手段，推行“互聯(lián)網(wǎng)＋機關黨建”，抓好干部在線學習，增強學習的針對性，既解決思想問題，又解決實際問題。”市紀委監(jiān)委機關第三黨支部建議，要激發(fā)黨員主動學習的內(nèi)生動力，組織開展“書香機關”建設活動，倡導黨員日讀1小時，月讀1本書；黨支部每月開展1次集體學習，每季度進行1次集中交流，每年組織1次實踐課題研討，組織黨員參加各級舉辦的讀書征文活動、讀書報告會或演講比賽等。
“要組織黨員認真學習并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，弛而不息糾正“四風”問題，培育好良好家風，發(fā)揮家規(guī)禮序的教化作用，管好自己及家人和身邊工作人員，自覺提升道德境界。”市紀委機關婦委會建議，加強群團組織建設，當好黨建助手。
發(fā)揮好群團組織的政治引領和橋梁紐帶作用，提升聯(lián)系和服務黨員群眾的意識和水平。“要及時發(fā)現(xiàn)黨員工作中的閃光點，積極樹立身邊的典型，傳遞正能量。堅持談心談話、走訪慰問等制度，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和實際困難，加大幫扶力度，力所能及解決大家后顧之憂。”市紀委監(jiān)委機關工會提出抓好機關文化建設，加強人文關懷和心理疏導，組織開展有益身心的文體活動，活躍機關文化生活，營造團結(jié)和諧、心情舒暢的工作氛圍。
研討會明確，助推主業(yè)工作是當前機關黨建工作實現(xiàn)自身價值的主要依托。下一步，要樹立“以黨建抓主業(yè)，以主業(yè)促黨建”的思想意識，堅持黨建工作與主業(yè)工作“雙推進”。布置主業(yè)工作任務時，自覺把機關黨建工作融匯于主業(yè)工作的各個環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合、互相促進。通過發(fā)揮機關黨組織的教育、管理與監(jiān)督職能，學以致用，在工作中找差距，補短板，解決黨員干部“不會為、不敢為”等方面存在的問題，提升踐行“四種形態(tài)”的能力。
與此同時，市紀委監(jiān)委機關黨委將機關在職6個黨支部分成3個聯(lián)盟共建，推行基層黨組織活動黨建聯(lián)盟支部共建“一帶一”，及時總結(jié)機關黨建規(guī)范化建設的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新工作機制。重點是強化學習教育機制，完善黨建目標績效考核機制，強化督促檢查機制，切實加強機關黨建工作。創(chuàng)新工作載體。要通過創(chuàng)新黨建工作載體，提高黨員參與黨的建設的積極性和實效性，在機關思想政治建設、作風建設和文化建設等方面多出精品和亮點，增強機關黨建工作的吸引力。創(chuàng)新工作內(nèi)容，圍繞補齊能力短板，業(yè)務培訓、以案代訓，提升綜合素質(zhì)，打造一支業(yè)務強、境界高、作風硬的隊伍。要以黨建活動調(diào)動隊伍活力，把每個黨支部、每一位黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力激發(fā)出來，把黨員干部奮發(fā)有為的精神狀態(tài)激發(fā)出來，推動全市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（伍曉慧 茹婷婷）