“尊敬的干部家屬您好！常言道，家和萬事興。一個美滿幸福的家庭，一個廉潔勤政的領導干部，離不開每一位干部家屬春風化雨般的親情和潛移默化的影響，讓我們積極行動起來，同心同德，時刻提醒配偶堅持原則，秉公辦事，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎獨、慎初、慎微、慎欲……”
這是昆明市紀委監委駐市發改委紀檢監察組發放給市發改委76名科級領導干部親屬的倡廉家書中的內容。每年向干部親屬寄送倡廉家書，鼓勵干部親屬常吹家庭“廉政風”，共筑拒腐防線，這是昆明駐市發改委紀檢監察組做實做細派駐監督，創新“一廊二崗三網四書”做法之一。
市紀委監委駐市發改委紀檢監察組自入駐以來，著眼駐在部門實際，積極探索出“一廊二崗三網四書”工作法，在做實做細派駐監督上聚焦發力，不斷營造廉政氛圍、提升監督質效、筑牢思想防線，讓派駐“探頭”越擦越亮。
“大家平時路過廉政文化長廊都會看上幾眼，展板上的內容?？闯Ｐ?，有時還會互相討論，這樣的熏陶才會入心入腦?！币晃焕贤緸榱幕L廊點贊。駐市發改委紀檢監察組在駐在部門辦公區走廊打造了“一廊”即“廉政文化長廊”，展覽并定期更新廉潔從政方面的規定和故事，既明確黨的紀律和規矩，又宣揚東漢“一錢太守”、東晉“陶母退魚”等膾炙人口的廉潔故事，營造濃厚的廉政氛圍，起到潛移默化的效果。
“‘兩崗’指‘作風紀律觀察員’和‘紀檢監察信息員’兩個崗位?！瘪v市發改委紀檢監察組有關負責人介紹，“兩崗”從駐在部門中選拔政治素養好、紀律意識強、業務水平高的數名成員兼任，進一步擴寬日常監督的視角。
此外，駐市發改委紀檢監察組還構建“三網”，即OA網黨風廉政專欄、科級領導干部廉政檔案管理系統、“一鍵掃碼監督”評價系統“三網”，主動適應信息化時代要求，聚力“互聯網＋紀檢監察”，不斷提升工作質效。其中，開辟OA網黨風廉政專欄，通過在專欄上刊載黨紀條規，轉發違紀典型案例通報，發送廉潔過節提示等常敲思想警鐘。建立科級領導干部廉政檔案管理系統，對科級領導干部基本信息、年度考核情況、黨紀政務處分和問責處理等13個方面進行收集建檔，實現科級干部廉潔自律情況動態掌握。構建“一鍵掃碼”監督評價系統，針對駐在部門項目審批行業特點，聚焦“優化營商環境”專項監督，通過服務對象打分，強化干部職工服務意識，對形式主義、官僚主義問題“揮拳亮劍”，切實提高審批質效。
據悉，“四書”除倡廉家書外，還包含黨風廉政倡議書、廉政風險預警書、廉政風險提醒書?！懊磕昴瓿跸蝰v在部門全體干部職工發放黨風廉政倡議書，倡導全體黨員干部明禮儀知廉恥，廉潔守紀，清清白白做人，踏踏實實做事，努力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。”駐市發改委紀檢監察組負責人介紹，結合年度黨風廉政風險防控工作，根據各職能處室的工作特點和崗位風險級別，及時發放廉政風險提醒書，提醒黨員干部謹記崗位職責，防范崗位風險，慎用手中職權，嚴格約束自己的操守和行為。而對已呈現問題苗頭但未發生違規違紀問題的單位和接近風險臨界點、群眾有舉報、社會有反映的處室人員，及時發放廉政風險預警書，進行重點預警和防控，糾正偏差，及時剎車，避免違規違紀問題發生。
今年以來，共發放廉政風險倡廉書90份，廉政風險提醒書4份，廉政風險預警書0份，約談5人，進一步構建了拒腐防變的紀律紅線。
“要切實結合駐在部門實際，聚焦崗位工作特點，以創新監督方法為重要抓手，做實做細監督第一職責，才能把派的權威和駐的優勢發揮出來，讓派駐紀檢監察組成為‘常駐不走的巡察組’。”駐市發改委紀檢監察組負責人表示。（楊仕蕊 付潤瑞）