“專題‘小課堂’培訓對象和內容具有較強的針對性和操作性，參訓能夠更切實地發現差距和不足，更精準地找到解決問題的思路和辦法。”近日，紅河哈尼族彝族自治州紀委監委組織新調入紀檢監察系統的干部，開展了能力素質提升第二次集中培訓。
該州紀檢監察機關不斷探索提升紀檢監察干部業務能力的培訓方式，在全員培訓的同時組織分級分類的專題“小課堂”培訓，著力增強培訓的靈活性、針對性，推進學習常態化、長效化。
日前，彌勒市紀委監委組織了今年來的第5次“小課堂”，根據實際需求，培訓了檢舉舉報平臺操作使用、《中國共產黨問責條例》、案管指標體系等內容。“缺什么，補什么”“哪項業務弱，培訓跟進到哪項”，專題“小課堂”遵循目標導向、問題導向，由業務部門適時對新任干部、執紀執法干部、巡察干部、鄉鎮紀委干部進行培訓，圍繞新出臺的黨紀法規釋義和新任務、新要求以及遇到的新問題，依照制度規定及時研討解決問題的對策措施，促進在干中學、在學中干。
“每個人的短板、弱項都不盡相同，‘小課堂’培訓更有針對性，能更好地固根基、補短板、強弱項。”參加培訓的紀檢監察干部表示。（謝進 劉海東 吳云秀）